- Zoek vacatures
- delft, zh, nl
- eerste horecamedewerker reinier de graaf ziekenhuis
Eerste horecamedewerker reinier de graaf ziekenhuis Vacatures in Delft, zh, nl
Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht
Eerste horecamedewerker reinier de graaf ziekenhuis • delft, zh, nl
Verpleegkundige zonder ziekenhuiservaring
HagaZiekenhuis van Den HaagDen HaagZZP Doktersassistent(e) Poli Revalidatie
The New ForceZuid-Holland, Netherlands- Gesponsord
Verpleegkundige in het ziekenhuis regio Rotterdam
MaandagRotterdam, NLMedewerker Keuken en Restaurant Vlaardingen (0-30 uur)
Bastion Hotel GroepZwembaan , VlaardingenVerpleegkundige mbo GRZ Reinier de Graaf Ziekenhuis
Pieter van ForeestRevalidatie Reinier de Graaf, Delft- Gesponsord
- Nieuw!
Verpleegkundige ziekenhuis MBO
ZorgwerkWassenaar, Zuid-Holland, Nederland- Gesponsord
Startersfunctie in de elektrotechniek
The New CrewRotterdam, South Holland, NetherlandsBasisarts interne geneeskunde
BKVRotterdam- Gesponsord
Eerste Horecamedewerker La Place
VermaatZoeterwoude-Dorp, Zuid-Holland, The NetherlandsStage Informatiebeveiliging / Security Management
Maasstad ZiekenhuisRotterdam, NL- Gesponsord
Eerste schadehersteller
ABS AutoherstelDen Haag, ZH, NLSEH verpleegkundige omgeving Rotterdam
HighcareROTTERDAMRevalidatiearts Volwassenen
BasaltZoetermeer, Zuid-Holland, Nederland- Gesponsord
Eerste Elektromonteur
DIT PersoneelRotterdamChief Information Security Officer
Reinier de GraafDelft- Gesponsord
Kinderopvang Medewerker | Salaris tot € 3.895
KindergardenSchipluiden, NL- Gesponsord
Eerste Monteur Elektro
SynselRotterdam, NederlandTeamleider patiëntenvoeding
CSUDelftEerste Horecamedewerker Duinrell in Wassenaar
YoungCapitalWassenaar- Gesponsord
Service technicus (Ziekenhuis)
De Technische Detacheerder BVDelft, ZH, NLVerpleegkundige zonder ziekenhuiservaring
HagaZiekenhuis van Den HaagDen HaagNet of bijna afgestudeerd als mbo- of hbo-verpleegkundige? Of al enige tijd werkzaam als verpleegkundige en wil je graag de overstap maken naar het ziekenhuis?
Dit ben jij
- Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde.
- Big registratie.
Natuurlijk hechten we niet alleen waarde aan jouw diploma’s en werkervaring, we vinden jou als persoon minstens zo belangrijk. Je bent enthousiast en leergierig, je bent er aan toe om jouw carrière een boost te geven! We helpen je om alles uit je carrière te halen, maar jouw eigen inzet daarin is natuurlijk essentieel.
Dit ga je doen
Werken binnen het ziekenhuis, wij maken het samen met jou mogelijk! Met behulp van een begeleider helpen we jou om na te denken over de verdere vormgeving van jouw loopbaan, doelen, wensen en ambities. Iedereen is anders, waar je vandaan komt of waar je naar toe wilt verschilt per persoon.
Of je nu al helemaal helder voor ogen hebt wat je wilt bereiken in het ziekenhuis of niet, wij ondersteunen jou. Wat het einddoel is, bepaal je zelf. Je kunt je bijvoorbeeld ontwikkelen als afdelingsverpleegkundige. Maar je kunt ook werken naar een lange termijndoelstelling om je te specialiseren binnen de Dialyse, Oncologie, Hematologie, Intensive Care of Spoedeisende Hulp!
Onze verpleegkundigen delen hun ervaringen in deze video :
Dit zijn wij
Waarom het HagaZiekenhuis?
Haga voor jou
Als HagaZiekenhuis begrijpen we : je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met :
Dit is jouw moment
We begrijpen het goed als je ook nog vragen hebt over deze vacature, we vertellen je graag meer over het carrièreplan en ons ziekenhuis, en combineren dit eventueel met een meeloop dag zodat je kan ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past.
Voor vragen kun je contact opnemen met teammanager Reinier van Waesberge via (070) 210 2446.
Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.