Wat ga je doen?

Als teammanager kortdurende zorg heb je een sleutelrol in de dagelijkse aansturing van het team en ben je nauw betrokken bij strategische en tactische keuzes binnen de organisatie. Als teammanager vorm je samen met je collega een duaal leiderschapsteam en jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de kortdurende zorg en de verdere optimalisatie en verbetering daarvan binnen de divisie.

Je dagelijkse taken bestaan uit het coachen en begeleiden van medewerkers en teams. Jij bent open, betrouwbaar en jij weet jouw team in hun kracht te zetten. Je zorgt voor een veilige en stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Daarnaast bewaak je de continuïteit en kwaliteit van de zorg en kijk je actief naar manieren om zorgprocessen te verbeteren.

Een belangrijk aspect van je rol is het vertalen van strategische doelen naar de dagelijkse praktijk. Je speelt een leidende rol in de uitvoering van het meerjarenprogramma van de kortdurende zorg. Denk hierbij aan de ontwikkeling van zorgpaden, en informele zorg in te zetten als co-therapeut tijdens de revalidatie of herstelperiode. Deze projecten dragen bij aan het realiseren van de visie om zorg slim en mensgericht te organiseren, met de cliënt centraal in het zorgproces.

Wat geven wij?

Dit krijg je van ons :

• Een goed salaris van minimaal €3.,- en maximaal €5.,- bruto (FG CAO VVT) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO VVT.
• Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
• Een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds blij met elkaar? Dan geven we een vast contract!
• Een hecht team van collega’s die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers : Collectieve zorgverzekeringHoge korting op fiets, tablet, telefoon en / of laptopKorting op de sportschoolVakantiewoningen huren tegen een lage prijsGratis trainingen van GoodHabitz

Wat geef jij?

Wat verwachten wij van jou :

CuraMare als jouw werkGEVER

CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer dan ruim 0 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden : deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

De kortdurende Zorg CuraMare

CuraMare biedt binnen 3 woonzorglocaties kortdurende zorg. Binnen de locatie Nieuw Rijsenburgh zijn er bedden waarin geriatrische revalidatiezorg geboden wordt. Maar ook bevindt zich hier de observatie- en herstelafdeling met in totaal bedden. De locatie Bestenwaerd heeft bedden voor herstelzorg en locatie de Vliedberg heeft bedden voor herstelzorg. In 3 is de vernieuwde visie van CuraMare op ouderenzorg vastgesteld. Samengevat is deze visie ‘zorgen doen we samen, slim en van mens tot mens’. In het verlengde van deze nieuwe visie is specifiek voor de kortdurende zorg het programma ‘De kortdurende zorg als HUB naar huis’ ontwikkeld. Doel van dit programma is om integraal en in afstemming met andere bedrijfsonderdelen en afdelingen binnen CuraMare, de kortdurende zorg dusdanig te organiseren en te positioneren dat deze divisie een gezonde bedrijfsvoering heeft en zij fungeert als de ‘hub’ naar huis. De “hub” is het middelpunt van een netwerk. Zo zien wij de kortdurende zorg als het overstapstation, dé hub in de zorgketen. Een goed gepositioneerde en georganiseerde kortdurende zorg zorgt ervoor dat ouderen verantwoord thuis kunnen blijven wonen, zo snel mogelijk naar huis kunnen gaan en onnodige ziekenhuisopnames worden voorkomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Deel de vacature via :