Maintenance Teamleider

Maintenance Teamleider gezocht! Heb jij goede leidinggevende skills en houdt je ervan om een team het beste uit zichzelf te laten halen?

Wij zijn op zoek naar een Maintenance Teamleider die graag in een dynamische omgeving werkt. Een teamleider die klaar staat voor zijn team en deze motiveert om de beste prestaties neer te zetten. Wil je graag werken in een toonaangevend bedrijf in de medische voedingsmiddelen en heb je ervaring in de Maintenance en in combinatie met Teamleider?

In het Supply Point Zoetermeer worden vloeibare gespecialiseerde medische voeding en babyvoeding geproduceerd en gedistribueerd naar 55 landen. Deze producten zijn gericht op het welzijn van kwetsbare doelgroepen. De fabriek ondergaat voortdurende ontwikkeling en hanteert hoge kwaliteitsnormen, ondersteund door de nieuwste technologieën. Het team Onderhoud POF, bestaande uit ongeveer 65 medewerkers en externe partners, is verantwoordelijk voor het onderhoud van de productie-installaties. De Teamleider Preventief Onderhoud rapporteert aan de Maintenance Manager.

Jouw verantwoordelijkheden :

Wij zijn op zoek naar een Teamleider Maintenance voor de verpakkingsafdelingen. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 15 FTE, bestaande uit monteurs en werkvoorbereiders die in dagdienst werken, en storingsmonteurs in 5 ploegendienst. De rol van Teamleider is een dagdienstfunctie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden :

• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving; naleven van veiligheidsprocedures.
• Verantwoordelijk voor het preventief onderhoud aan de productie-installaties.
• Jaarlijks opstellen van het onderhoudsplan, inclusief budgetten, en deze actief bewaken.
• Afstemmen van de onderhoudsplanning met collega's van andere technische afdelingen.
• Toezicht houden op en samenwerken met ingehuurde contractors.
• Managen en coachen van het team van monteurs; sturen op een efficiënte onderhoudsuitvoering.
• Optimaliseren van de wederzijdse inzet van technici op basis van kennis en vaardigheden.
• Technische en competentiegerichte ontwikkeling van het team in samenwerking met Learning & Development.
• Zorgdragen voor actuele technische documentatie voor het team.
• Verantwoordelijk voor het proces van 'Breakdown Elimination'; storingen verhelpen en voorkomen.
• Deelname aan dagelijkse afstemmingsoverleggen met productie.
• Beoordelen van gemelde afwijkingen en bewaken van prioriteitsstelling.
• Deelname aan Root Cause Analyses; beoordelen en goedkeuren van voorgestelde acties.
• Het team voorbereiden op de transitie naar het Integrated Work System.

Wij zijn op zoek naar een gedreven leider die in staat is om zowel operationele als strategische doelen te behalen.