Return to Work Programme - Nederland

Company Description

Bij Turner & Townsend maken we met passie het verschil. Dat betekent betrouwbare resultaten leveren voor onze klanten, onze mensen helpen hun potentieel te bereiken en ons steentje bijdragen aan een duurzame samenleving.

Elke dag helpen we onze klanten bij het opleveren van ambitieuze en technische projecten, in meer dan 125 kantoren wereldwijd.

Job Description

Turner & Townsend Nederland biedt een Return to Work-programma voor professionals in de bouwsector die minimaal een jaar inactief zijn geweest.

Ons programma biedt een gestructureerde en ondersteunde terugkeer naar de werkplek. We zijn ervan overtuigd dat degenen die een tijd weg zijn geweest, om wat voor reden dan ook, vaardigheden en ervaring kunnen meebrengen die onze teams versterken, verbeteren en diversificeren.

Wat kun je verwachten?

• Een programma van zes 6 maanden.
• De kans om te werken in een innovatief adviesbureau in de voorhoede van de bouw.
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan.
• Een mentor uit het team.
• Hybride werkpatroon (afhankelijk van de rol).
• Een marktconform salaris.
• Op basis van prestaties en de situatie van de markt of projecten, streeft het programma ernaar om herintreders bij succesvolle afronding een vaste aanstelling te bieden.

Wie zoeken we?

We hebben een breed scala aan functies op midden- tot senior niveau beschikbaar voor ervaren professionals in de volgende disciplines :

Additional Information

Bij Turner & Townsend bieden we een gezellige, gevarieerde en uitdagende plek om te werken. Nieuwe ideeën en innovaties worden gestimuleerd. Verder krijg je van ons :

Over ons

Bij Turner & Townsend houden we van grote uitdagingen. We hebben de energie en bevlogenheid om met veel werkplezier teamprestaties neer te zetten. Daar halen we voldoening uit. We bieden een geweldige plek om te werken omdat kennis en ervaringen uit de hele wereld met elkaar gedeeld worden. Onze meerwaarde komt terug in uitdagende projecten in multidisciplinaire teams, waar elk teamlid de mogelijkheid en een stem heeft om verandering te bewerkstelligen.

Je rapporteert binnen onze organisatie direct aan onze Service lead waarmee je jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling bespreekt. Samen maak je plannen over de mijlpalen in jouw carrière en hoe dat in de organisatie past.

Wij vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden aansluiten bij jouw persoonlijke situatie, want we willen dat onze mensen zowel in hun werk als in hun privéleven succesvol zijn. Om dit te ondersteunen, bevorderen we een gezonde, productieve en flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven respecteert. Ons internationale team biedt diversiteit en stimuleert ook activiteiten buiten het werk om.

LI-JM1

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects :

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects :

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes / CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency / Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.