Senior Security Engineer

Ben jij dé technische kartrekker die energie haalt uit complexe security-uitdagingen en wil jij bouwen aan de toekomst van cybersecurity in Nederland? Als Senior Security Engineer bij Intermax vervul je een sleutelrol binnen ons Cyber Defense Center. Je hebt een diepgaande interesse in security, een scherpe blik op risico’s en processen, en weet vanuit jouw ervaring hoe je technische uitdagingen effectief vertaalt naar concrete oplossingen.

Wat ga je doen als Senior Security Engineer?

Als Senior Security Engineer speel je een leidende rol binnen ons Cyber Defense Center. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van onze securitydiensten en -platformen, waaronder de Managed Elastic Stack, CyberArk, Endpoint Protection en Vulnerability Management. Daarbij werk je actief mee aan het verbeteren van ons Privileged Access Management-platform en het verder uitbouwen van ons SIEM, waarin je integraties ontwikkelt die de basis vormen voor geavanceerde detectie en analyses.

Je ontwikkelt en beheert automation pipelines die de kwaliteit van onze integraties borgen. Met tools als Ansible, Terraform en Git CI zorg je voor een efficiënte inrichting en beheer van securityomgevingen, inclusief ons eigen security lab. Je herkent kansen voor verbetering in configuratie en beheer en vertaalt die naar structurele oplossingen die de dienstverlening versterken.

In de operatie fungeer je als technisch aanspreekpunt en neem je de leiding bij complexe incidenten of klantvragen. Je houdt overzicht, schakelt met interne teams en klanten, en zet de juiste mensen op de juiste plek. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van het CDC door kennisdeling, procesverbetering en innovatie te stimuleren.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur richting security;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare IT- of securityrol;
• Je hebt aantoonbare kennis van Identity & Access Management en ervaring met IAM-oplossingen;
• Je begrijpt niet alleen hoe authenticatieprotocollen zoals OIDC, SAML, LDAP(S) en Kerberos werken, maar weet ook wanneer en waarom je elk protocol inzet;
• Je hebt bewezen ervaring met containerisatie en weet Kubernetes effectief in te zetten voor het beheren en schalen van complexe workloads;
• Je bent in het bezit van een van de volgende certificaten : CKAD, CKA of CKS;
• Je hebt ervaring met het beheer van Elasticsearch clusters (pré);
• Je hebt diepgaande kennis van zowel Linux- als Windows-omgevingen;
• Je bent ervaren in het gebruik van Ansible, Terraform en CI / CD pipelines en het toepassen van templating voor consistente configuratie en uitrol;
• Je volgt actief de ontwikkelingen in de markt en verdiept je in de nieuwste trends en technologieën binnen het securitydomein, zodat je onze dienstverlening blijft vernieuwen en voorkomt dat we achterblijven op technologische ontwikkelingen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Werken bij Intermax betekent :

Werken bij een IT-organisatie met een maatschappelijk hart - wie wij zijn

Bij Intermax zijn we geen standaard IT-dienstverlener. Wij ondersteunen zorgorganisaties en andere maatschappelijk cruciale instellingen met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij ons betekent onderdeel zijn van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega’s die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken.

Vanuit onze unieke positie in de IT-sector richten we ons volledig op het waarborgen van digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om duurzame impact : onze opbrengsten investeren we direct in onze mensen en de verbetering van onze dienstverlening.

Onze cultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks de omvang voelt onze organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zich te ontwikkelen — dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en vakmanschap staan bij ons centraal. Teamspirit stimuleren we actief, met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Wat we doen, doet er écht toe — en dat voel je.