Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
TACTISCH INKOPER

TACTISCH INKOPER

BrinkStaphorst, NLSN
29 dagen geleden
Functieomschrijving

TACTISCH INKOPER (32-40 uur)

Brink is een toonaangevende fabrikant van innovatieve en duurzame klimaatsystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring ontwikkelt Brink hoogwaardige oplossingen voor ventilatie, verwarming, koeling en warmteterugwinning, die bijdragen aan een comfortabel en gezond binnenklimaat. Onze producten worden gekenmerkt door energie-efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid, met aandacht voor zowel het milieu als het welzijn van gebruikers. Brink levert betrouwbare en op maat gemaakte klimaatoplossingen voor woningen en kleine utiliteitsbouw, waarbij kwaliteit en innovatie centraal staan.

Brink maakt deel uit van Ariston Group, een wereldleider op het gebied van duurzaam thermisch comfort en biedt een uniek en uitgebreid assortiment oplossingen voor klimaatcomfort, waterverwarming en luchtbehandeling, evenals componenten en branders. De Groep is sinds november 2021 genoteerd op Euronext Milaan en rapporteerde in 2024 een omzet van meer dan 2,6 miljard euro, met meer dan 10.000 werknemers, directe aanwezigheid in 40 landen op 5 continenten, 28 productielocaties en 28 onderzoeks- en ontwikkelingscentra. De Groep toont haar toewijding aan duurzaamheid door de ontwikkeling van hernieuwbare en zeer efficiënte oplossingen, zoals warmtepompen, warmtepompen voor warmwaterbereiding, hybride systemen, huishoudelijke ventilatie, luchtbehandeling en thermische zonnesystemen. De Groep onderscheidt zich ook door haar voortdurende investeringen in technologische innovatie, digitalisering en geavanceerde connectiviteitsoplossingen. De Groep opereert onder de wereldwijde strategische merken Ariston, Elco en Wolf, en merken zoals Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, maar ook Thermowatt en Ecoflam in de componenten- en brandersector.

Wij zorgen samen voor een beter klimaat, buiten én binnen. Het geheim? Een inkoopafdeling die het productieproces maximaal faciliteert. Ter versterking van dit team zoeken wij een gedreven tactisch inkoper die zich thuis voelt in een dynamische, internationale matrixorganisatie en klaar is voor de volgende stap in zijn of haar carrière.

Als Inkoper ben jij essentieel voor de aanschaf van materialen voor onze productielocatie. Jij onderhoudt nauw contact met leveranciers, bouwt sterke relaties op en bent medeverantwoordelijk voor de strategische inkoop. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en denk je actief mee over procesverbetering. Zo zorgen we ervoor dat onze processen optimaal verlopen en we de hoogste kwaliteit van onze toestellen leveren.

Je werkt zelfstandig in een internationaal inkoopteam, centraal aangestuurd vanuit de Ariston Group, met veel (internationale) contacten. Voor directe inkoop ben jij dé specialist voor specifieke productgroepen binnen de Nederlandse productielocaties. Je standplaats is Staphorst (Brink Climate Systems), met aanvullende werkzaamheden voor andere locaties. Daarnaast heb je een centrale rol in de indirecte inkoop voor alle Ariston bedrijven in Nederland (4 à 5 locaties). Je functie bestaat uit een evenwichtige mix van 50% directe en 50% indirecte inkoop.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt in de ontwikkeling van slimme inkoopstrategieën en implementeert deze voor de jouw productgroepen, afgestemd op de product roadmap en marktomstandigheden.
  • Je onderhandelt met (internationale) leveranciers over nieuwe en bestaande contracten, zorgt voor langdurige afspraken en borgt de voorwaarden.
  • Je bewaakt de kosten en levert input voor het interne kostprijsberekeningen, waarbij je interne afdelingen altijd up-to-date houdt.
  • Je beoordeelt leveranciers op leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, audits en financiële stabiliteit en bepaalt mede de benodigde voorraad op basis van risico-inschattingen.
  • Je zorgt voor nauwkeurige dataregistratie en optimaliseert processen.
  • Je analyseert en rapporteert KPI’s, waarbij je mogelijkheden voor kostenbesparingen identificeert in afstemming met het wereldwijde inkoopteam.
  • Je signaleert operationele en financiële kansen en risico’s en komt proactief met effectieve actieplannen.
  • Je implementeert groepsprocedures voor indirecte inkoop binnen Nederland.
  • Je creëert synergie op het gebied van indirecte inkoop door het leveranciersbestand binnen Nederland te harmoniseren en te optimaliseren.

Wie ben jij?

  • Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden en een analytische, praktische benadering.
  • Je hebt affiniteit met technische producten.
  • Je bent een teamspeler en communiceert effectief en doelgericht op verschillende niveaus.
  • Je bent proactief en oplossingsgericht, je weet wat er speelt op de (internationale) markt en je zet dit om naar concrete acties.
  • Je bent zelfstandig en schakelt snel binnen een internationale, dynamische organisatie.
  • Je voelt je thuis in een omgeving met diverse ERP-systemen en weet hier je weg snel in te vinden.

    • Wat vragen wij?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal een NEVI 1 afgerond en bent bereid NEVI 2 te volgen.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als inkoper.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engels taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Duits is een pre.

    • Wat krijg je ervoor terug?

  • We beginnen met een contract voor onbepaalde tijd. Klikt het goed? Dan zetten wij dit om in een vast contract. Ons doel is een langdurige samenwerking.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en skills, tussen de 3600 en 5100 euro per maand (op basis van 40 uur), zodat je krijgt wat je verdient.
  • Werk in een ritme dat bij jou past : je kunt aan de slag voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen en onze mogelijkheden.
  • Meer dan 200 betrokken collega’s bij een groeiend (inter)nationaal bedrijf, onderdeel van de Ariston Group. Wat je rol ook is, we doen het samen.
  • Een uitgebreide onboarding. Wij laten je snel thuis voelen.
  • Ambitieus? Wij zijn dat ook! Naast de kwaliteiten die je al hebt denken wij graag met je mee over wat jij nog meer wil bereiken tijdens jouw excellente carrière.
  • Winst. Wanneer er winst is gemaakt krijg jij volgens onze winstdelingsregeling een percentage.
  • We werken hard maar er is ook tijd voor plezier. Er worden regelmatig leuke events georganiseerd, we vieren successen en je kunt vanuit het Brink vitaliteitsprogramma meedoen aan verschillende (sport)activiteiten.
  • Spring je graag op de fiets? Koop voordelig je fiets met het FietsLeasePlan!
  • Gezonde balans. Je krijgt 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om zowel op kantoor of thuis te werken. Hoe flexibel en hybride werken eruitziet verschilt per team en wordt onderling met elkaar afgestemd.
  • Een werkplek met het beste binnenklimaat, een bedrijfskantine, lekkere koffie en elke dag vers fruit van de zaak!
  • De juiste tools om goed je werk te kunnen doen, zoals een laptop en mobiele telefoon.

    • We zijn gecommitteerd aan het principe van gelijke arbeidskansen voor alle mensen, door een werkomgeving te bieden die toegankelijk, gastvrij en inclusief is in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen.

    Brink is een toonaangevende fabrikant van innovatieve en duurzame klimaatsystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring ontwikkelt Brink hoogwaardige oplossingen voor ventilatie, verwarming, koeling en warmteterugwinning, die bijdragen aan een comfortabel en gezond binnenklimaat. Onze producten worden gekenmerkt door energie-efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid, met aandacht voor zowel het milieu als het welzijn van gebruikers. Brink levert betrouwbare en op maat gemaakte klimaatoplossingen voor woningen en kleine utiliteitsbouw, waarbij kwaliteit en innovatie centraal staan.

    Brink maakt deel uit van Ariston Group, een wereldleider op het gebied van duurzaam thermisch comfort en biedt een uniek en uitgebreid assortiment oplossingen voor klimaatcomfort, waterverwarming en luchtbehandeling, evenals componenten en branders. De Groep is sinds november 2021 genoteerd op Euronext Milaan en rapporteerde in 2024 een omzet van meer dan 2,6 miljard euro, met meer dan 10.000 werknemers, directe aanwezigheid in 40 landen op 5 continenten, 28 productielocaties en 28 onderzoeks- en ontwikkelingscentra. De Groep toont haar toewijding aan duurzaamheid door de ontwikkeling van hernieuwbare en zeer efficiënte oplossingen, zoals warmtepompen, warmtepompen voor warmwaterbereiding, hybride systemen, huishoudelijke ventilatie, luchtbehandeling en thermische zonnesystemen. De Groep onderscheidt zich ook door haar voortdurende investeringen in technologische innovatie, digitalisering en geavanceerde connectiviteitsoplossingen. De Groep opereert onder de wereldwijde strategische merken Ariston, Elco en Wolf, en merken zoals Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, maar ook Thermowatt en Ecoflam in de componenten- en brandersector.

    Wij zorgen samen voor een beter klimaat, buiten én binnen. Het geheim? Een inkoopafdeling die het productieproces maximaal faciliteert. Ter versterking van dit team zoeken wij een gedreven tactisch inkoper die zich thuis voelt in een dynamische, internationale matrixorganisatie en klaar is voor de volgende stap in zijn of haar carrière.

    Als Inkoper ben jij essentieel voor de aanschaf van materialen voor onze productielocatie. Jij onderhoudt nauw contact met leveranciers, bouwt sterke relaties op en bent medeverantwoordelijk voor de strategische inkoop. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en denk je actief mee over procesverbetering. Zo zorgen we ervoor dat onze processen optimaal verlopen en we de hoogste kwaliteit van onze toestellen leveren.

    Je werkt zelfstandig in een internationaal inkoopteam, centraal aangestuurd vanuit de Ariston Group, met veel (internationale) contacten. Voor directe inkoop ben jij dé specialist voor specifieke productgroepen binnen de Nederlandse productielocaties. Je standplaats is Staphorst (Brink Climate Systems), met aanvullende werkzaamheden voor andere locaties. Daarnaast heb je een centrale rol in de indirecte inkoop voor alle Ariston bedrijven in Nederland (4 à 5 locaties). Je functie bestaat uit een evenwichtige mix van 50% directe en 50% indirecte inkoop.

    Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

    Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt in de ontwikkeling van slimme inkoopstrategieën en implementeert deze voor de jouw productgroepen, afgestemd op de product roadmap en marktomstandigheden.
  • Je onderhandelt met (internationale) leveranciers over nieuwe en bestaande contracten, zorgt voor langdurige afspraken en borgt de voorwaarden.
  • Je bewaakt de kosten en levert input voor het interne kostprijsberekeningen, waarbij je interne afdelingen altijd up-to-date houdt.
  • Je beoordeelt leveranciers op leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, audits en financiële stabiliteit en bepaalt mede de benodigde voorraad op basis van risico-inschattingen.
  • Je zorgt voor nauwkeurige dataregistratie en optimaliseert processen.
  • Je analyseert en rapporteert KPI’s, waarbij je mogelijkheden voor kostenbesparingen identificeert in afstemming met het wereldwijde inkoopteam.
  • Je signaleert operationele en financiële kansen en risico’s en komt proactief met effectieve actieplannen.
  • Je implementeert groepsprocedures voor indirecte inkoop binnen Nederland.
  • Je creëert synergie op het gebied van indirecte inkoop door het leveranciersbestand binnen Nederland te harmoniseren en te optimaliseren.

    • Wie ben jij?

  • Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden en een analytische, praktische benadering.
  • Je hebt affiniteit met technische producten.
  • Je bent een teamspeler en communiceert effectief en doelgericht op verschillende niveaus.
  • Je bent proactief en oplossingsgericht, je weet wat er speelt op de (internationale) markt en je zet dit om naar concrete acties.
  • Je bent zelfstandig en schakelt snel binnen een internationale, dynamische organisatie.
  • Je voelt je thuis in een omgeving met diverse ERP-systemen en weet hier je weg snel in te vinden.

    • Wat vragen wij?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal een NEVI 1 afgerond en bent bereid NEVI 2 te volgen.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als inkoper.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engels taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Duits is een pre.

    • Wat krijg je ervoor terug?

  • We beginnen met een contract voor onbepaalde tijd. Klikt het goed? Dan zetten wij dit om in een vast contract. Ons doel is een langdurige samenwerking.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en skills, tussen de 3600 en 5100 euro per maand (op basis van 40 uur), zodat je krijgt wat je verdient.
  • Werk in een ritme dat bij jou past : je kunt aan de slag voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen en onze mogelijkheden.
  • Meer dan 200 betrokken collega’s bij een groeiend (inter)nationaal bedrijf, onderdeel van de Ariston Group. Wat je rol ook is, we doen het samen.
  • Een uitgebreide onboarding. Wij laten je snel thuis voelen.
  • Ambitieus? Wij zijn dat ook! Naast de kwaliteiten die je al hebt denken wij graag met je mee over wat jij nog meer wil bereiken tijdens jouw excellente carrière.
  • Winst. Wanneer er winst is gemaakt krijg jij volgens onze winstdelingsregeling een percentage.
  • We werken hard maar er is ook tijd voor plezier. Er worden regelmatig leuke events georganiseerd, we vieren successen en je kunt vanuit het Brink vitaliteitsprogramma meedoen aan verschillende (sport)activiteiten.
  • Spring je graag op de fiets? Koop voordelig je fiets met het FietsLeasePlan!
  • Gezonde balans. Je krijgt 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om zowel op kantoor of thuis te werken. Hoe flexibel en hybride werken eruitziet verschilt per team en wordt onderling met elkaar afgestemd.
  • Een werkplek met het beste binnenklimaat, een bedrijfskantine, lekkere koffie en elke dag vers fruit van de zaak!
  • De juiste tools om goed je werk te kunnen doen, zoals een laptop en mobiele telefoon.

    • We zijn gecommitteerd aan het principe van gelijke arbeidskansen voor alle mensen, door een werkomgeving te bieden die toegankelijk, gastvrij en inclusief is in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen.

    Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

    Tactisch Inkoper • Staphorst, NLSN