GZ-Psycholoog / Praktijkopleider

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een organisatie gespecialiseerd de behandeling ene begeleiding van de jongeren met gedrags- en psychiatrische problemen zijn wij op zoek naar een GZ-Psycholoog.

Onze opdrachtgever, een specialistische GGZ-instelling met focus op klinische symptoomstoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, ADHD, ASS en LVB bij volwassenen, is op zoek naar een praktijkopleider GZ-opleiding.

Als praktijkopleider ben je verantwoordelijk voor het creëren van een professioneel en veilig leerklimaat waarin psychologen in opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog (PIOG’s) hun leerdoelen kunnen realiseren.

Je bent de verbindende schakel tussen praktijk, opleidingsinstelling en organisatie. Je waarborgt de kwaliteit van de praktijkopleiding en onderneemt actie bij stagnatie van het leerproces.

Kerntaken :

• Opstellen en bijstellen van individuele opleidingsplannen (IOP’s) in samenspraak met de PIOG.
• Toezien op de afstemming tussen praktijk- en cursorische onderdelen van de opleiding.
• Begeleiden en beoordelen van de voortgang van de PIOG in de praktijk.
• Aanwijzen van supervisors en onderhouden van contacten met de externe opleidingsinstelling.
• Signaleren van en interveniëren bij knelpunten in het leerproces.

Profiel kandidaat

De geschikte kandidaat voor deze vacature is een GZ-Psycholoog die bij voorkeur ervaring heeft met volwassenen met complexe problemen.

Daarnaast geldt voor de kandidaat :

De geschikte kandidaat voor deze vacature is een GZ-Psycholoog die bij voorkeur ervaring heeft met volwassenen met complexe problemen.

Daarnaast geldt voor de kandidaat :

Geboden wordt

Onze opdrachtgever is een specialistische GGZ-instelling in Rotterdam met een sterke focus op diagnostiek en behandeling van volwassenen met complexe problematiek. De organisatie heeft een erkende opleidingsstructuur en hecht veel waarde aan kwaliteit, deskundigheid en continue ontwikkeling.De organisatie kenmerkt zich door een professionele en cliëntgerichte cultuur. Er is veel aandacht voor samenwerking, innovatie en het delen van kennis. Medewerkers werken in een gestructureerde en veilige omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng, met respect voor de identiteit en waarden van de organisatie.

more information

Een uitdagende functie in een professionele omgeving met ruimte voor ontwikkeling. Het dienstverband is 24 tot 36 uur per week, ingeschaald in functiegroep 65 of 70 van de cao GGZ. Je ontvangt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een meerkeuzesysteem.