Facilitair manager

Kom jij met jouw facilitaire kennis en ervaring ons team versterken aan de Herengracht in Amsterdam? Wij zijn op zoek naar een Facilitair Coördinator die plezier haalt uit meldingen oplossen en afhandelen met de nadruk op hard services (bouwkundig en technisch), en vernieuwing en vervanging vanuit ons facilitaire beleid op onze prachtige locaties. Jij zorgt samen met je collega's van facilitair dat onze vestigingen en het hoofdkantoor zo goed mogelijk operationeel worden gefaciliteerd in hun behoeften aan goederen, diensten, advies, oplossingen en onderhoud op elk gebied. Met name op het gebied van hard services (bouwkundig, W en E installaties, technisch) ga je zaken oppakken. Je helpt de strategische doelstellingen en het beleid van de facilitaire organisatie te vertalen naar concrete werkprocessen, projecten, acties en kwaliteitsverbeteringen en hebt daarbij contact met diverse stakeholders. Je voert gebudgetteerde projecten zelfstandig uit. Je zorgt dat alle facilitaire vragen en knelpunten zo snel mogelijk worden opgelost binnen budget en de kaders van Kindergarden.

Je bent in staat facilitaire meldingen en vragen vanuit de vestigingen te 'vertalen' zodat je hier efficiënt, kostenbewust en service gericht opvolging aan kunt (laten) geven. Bij voorkeur een facilitaire opleiding op HBO niveau

• Ervaring met bouwkundige- en technische facilitaire services en gebouwbeheer.
• Ervaring met facilitaire administratie
• Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Korting op kinderopvang Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).

Vitaliteit Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Dit gesprek is met iemand van HR en / of een manager. Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.