Communicatiestrateeg regio Den Haag

Functie­omschrijving

De Nationaal Coördinator Antisemitismebestrijding (NCAB) zoekt een ervaren en strategisch sterke communicatiestrateeg die richting geeft aan onze externe communicatie. In een tijd van toegenomen maatschappelijke spanningen en groeiende polarisatie is het belangrijker dan ooit om helder, verbindend en gezaghebbend te communiceren over antisemitisme – in binnen- en buitenland.

Over de NCAB

De NCAB is een onafhankelijke en strategische adviesorganisatie binnen de Rijksoverheid die zich inzet voor het voorkomen en bestrijden van antisemitisme in Nederland. Dat doen we vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid, met een kleine, deskundige en bevlogen eenheid van beleidsmedewerkers en adviseurs. We werken nauw samen met overheden, maatschappelijke organisaties, de Joodse gemeenschap en internationale partners.

De NCAB zoekt een communicatiestrateeg die het voortouw neemt in het verder uitbouwen van een toekomstbestendige communicatiestrategie. De focus ligt op het versterken van de proactieve communicatie : signaleren, agenderen en het duiden van maatschappelijke ontwikkelingen. De communicatiestrateeg werkt nauw samen met de Nationaal Coördinator en het beleidsteam.

Belangrijke taken zijn :

• Ontwikkelen van een strategisch communicatiekader voor de periode 2025–2027;
• Sturing geven aan de uitvoering van dit kader.
• Vertalen van maatschappelijke signalen naar communicatiekansen en interventies;
• Adviseren over de benodigde capaciteit, rolverdeling en benodigde kwaliteit binnen een toekomstig communicatieteam;
• Opstellen van een communicatieplan inclusief positionering, woordvoering, monitoring en stakeholderstrategie;
• Verzorgen van interne advisering en coaching rondom communicatievraagstukken;
• Meedraaien in het team met de dagelijkse werkzaamheden op het gebied van woordvoering, sociale media redactie en tekstbijdragen.

Functie-eisen

Een professional met een scherp oog voor maatschappelijke dynamiek, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met publieke communicatie in complexe dossiers. Je hebt :

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze functie.

Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven, in plaats daarvan vragen we je onderstaande drie vragen volgens de STARR-methode in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde.

Arbeids­voorwaarden

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij geschikte kandidaten plannen wij mogelijk al voor de sluitingsdatum gesprekken in. De gesprekken kunnen plaatsvinden op 9 juli, 11 juli of 15 juli. Zorg ervoor dat je op een van deze data beschikbaar bent.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.