Medior data engineer dienstregeling

Als Data Engineer Dienstregeling ben je een essentieel onderdeel van een team dat zich richt op het toegankelijk maken van planningsdata voor dienstregelingen. Deze data vormt de basis voor andere teams om informatieproducten te ontwikkelen en analyses uit te voeren. Jouw werk zorgt voor een stabiele en betrouwbare basis voor je collega's. Of het nu gaat om het optimaliseren van treincapaciteit, het verbeteren van reizigerspunctualiteit, of het voorspellen van energiebehoeften, jouw bijdrage is van groot belang. Je werkt aan het datafundament en zorgt ervoor dat zowel de huidige als toekomstige planningen beschikbaar zijn. Samenwerking met collega's is cruciaal om afhankelijkheden te identificeren en oplossingen te prioriteren. We maken gebruik van tools zoals Wherescape, Snowflake en Datavault, en enige kennis van ADF en Databricks is een pluspunt. Training en ondersteuning worden geboden waar nodig. Jouw focus op kwaliteit en resultaat maakt je onmisbaar bij het ontwikkelen van Datavault 2.0 modellen, het ontsluiten van databronnen in de cloud, en het bouwen van robuuste code in Snowflake.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl

Functieeisen

• HBO of WO werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar ervaring in een ETL-BI / DWH omgeving
• Ervaring met Azure Data Factory en / of Databricks
• Ervaring met Datavault 2.0 en dimensionele modellen
• In staat om complexe problemen en technologische uitdagingen op te lossen in samenwerking met het team
• Kennis van Wherescape en Snowflake is een pré
• Ervaring met deployment automation en versiebeheer

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.

Arbeidsvoorwaarden