Flexpool manager Zuid-Holland

Bij Humankind draait alles om kinderen – en om de mensen die dagelijks het verschil maken in hun leven. Onze flexpool is daarbij onmisbaar. Als flexpool manager ben jij het eerste gezicht en aanspreekpunt voor flexpool medewerkers. Jij selecteert de beste pedagogisch medewerkers, begeleidt ze tijdens een doordacht inwerktraject én helpt ze verder groeien. Je houdt vinger aan de pols, ook als iemand ziek is of een steuntje in de rug nodig heeft. Je schakelt met managers, onderhoudt warme relaties en weet precies wat er speelt – op de werkvloer én in het rooster. Zo ben jij. Van nature.

Zo ben jij. Van nature.

• Staat stevig in je schoenen, ook als het druk is of er veel verandert;
• Veelzijdig, resultaatgericht, creatief en communicatief;
• Mensgericht en respectvol naar iedereen;
• HBO werk- en denkniveau en leidinggevende kwaliteiten;
• Je krijgt mensen makkelijk met je mee;
• Coacht en stuurt op een natuurlijke manier;
• Trends en ontwikkelingen in de kinderopvang? Jij kent ze.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel : optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij :

En uiteraard de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel onze corporate recruiter Carolin op 06 – 83 15 67 76. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.

Sollicitatieproces

Reactie

Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.

Kennismaking

Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met je leidinggevende. Online of op kantoor. Kies zelf een passend moment. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.

Tweede gesprek

Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.

Contract

Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

Jij Telt!

Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!