De Functie :
Als junior software tester word je onderdeel van een Agile Scrum team. Samen met een senior tester word je verantwoordelijk gemaakt voor de gehele teststraat. De senior tester zal zich wat meer bezighouden met de voorzijde van het traject, terwijl jij als junior de ruimte krijgt om de test uitvoer zorgvuldig op te pakken. Je valt onder de vleugels van een senior die je hierin ondersteunt en begeleidt, zo weet je dat je altijd in goede handen bent. De organisatie is nu ook bezig met het implementeren van geautomatiseerd testen en het is dan ook een grote pre als je hier reeds wat ervaring mee hebt of hier graag mee aan de slag gaat.
Omdat je de applicaties voor de mensen in de zorg maakt, zal je ook veelvuldig schakelen met hen. Het is van belang dat de requirements zorgvuldig opgesteld worden aan de hand van hun wensen, eisen en bevindingen. Een mooie uitdaging dus!
Gevraagd Profiel :
De ideale junior tester heeft het volgende profiel :
Een afgeronde HBO / WO diplom (bij voorkeur in de IT)
Tot maximaal 3 jaar ervaring als software tester
Je hebt de ambitie om uit te groeien tot een echte testexpert
Bij voorkeur heb je ervaring met Agile Scrum
Je bent communicatief vaardig, sociaal en maatschappelijk betrokken
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden :
Het salaris voor deze functie is goed.
Tevens krijg je voldoende ruimte om in je eigen loopbaan te investeren; bijvoorbeeld door middel van een opleidingsbudget.
Wil jij intern uitgroeien tot een echte professional én tegelijkertijd een steentje bijdragen aan de maatschappij?
Dan ontvang ik graag je sollicitatie inclusief cv op tim@careervalue.nl
Salaris : 2400 – 3600 euro
Specialisatie : Software Tester
Gerelateerd :
Vacature Software Tester, Testing, TMAP, ISTQB
Vacature Tester • Utrecht