IT Recruiter

Jij weet precies hoe je de juiste mensen op de juiste plek krijgt. Binnen ons scale-up label verbind je talent aan impact. Je schakelt met stakeholders, bewaakt het proces en zorgt voor de perfecte cultuurmatch. Met jouw energie, mensenkennis en scherp oog maak je het verschil en heb je plezier!

HIER KRIJG JE ENERGIE VAN

Je houdt van tempo. Van scherpte. Van structuur. En vooral van bouwen aan iets dat staat als een huis – zonder dat je zelf nog de fundering hoeft te storten. Als Recruitment Specialist binnen ons scale-up label neem jij het stuur in handen en ben jij de drijvende kracht achter een strak recruitmentproces dat zowel snelheid als kwaliteit combineert. Geen ‘brandjes blussen’, maar strategisch bouwen aan onze recruitmentmachine. Je ziet waar het beter kan, durft dat uit te spreken en neemt mensen daarin mee. Als gatekeeper ben jij ervoor verantwoordelijk dat enkel de beste IT’ers een exclusieve spot krijgen binnen Team Rockstars IT. Hiring managers, Accountmanagers, Talentmanagers : jij weet precies wie je wanneer nodig hebt om de juiste kandidaat op het juiste moment aan tafel te krijgen met energie, flair én overzicht.

Je werkt met een duidelijke searchstrategie, neemt de regie in gesprekken en bouwt een sterke relatie op met je kandidaten. Dit kan natuurlijk op één van onze kantoren, vanuit huis, maar ook op allerlei andere plekken door het land, ben creatief! Je coacht hen als het ware door de verschillende gespreksrondes heen. Jij zorgt ervoor dat de beste software developers kennismaken met de enige echte Rockstars methode waarbij wij onze medewerkers écht op nummer één zetten en hen letterlijk behandelen als Rockstars. Deze methode draag jij uit alsof je het zelf hebt uitgevonden. Kandidaten voelen daardoor het verschil en zien dat recruitment ook persoonlijk, rebels én professioneel tegelijk kan zijn.

Kortom, de WOW factor willen we overal voelen! Je gaat op ludieke wijze met recruitment bezig zijn en bent van A tot Z in the lead over alle werkzaamheden omtrent de instroom van nieuwe collega’s. Zeg maar bye bye tegen traditioneel recruitment!

Klinkt goed?! Maar waar moet je dan concreet aan denken? Hieronder nog even op een rij :

• De kandidaat zet je op de eerste plaats. Alles is mogelijk en wij denken hierin GROOTS!
• Je runt je eigen processen van A tot Z. Met ownership, pit en overzicht
• Je zoekt, spreekt en selecteert de beste IT Rockstars via verschillende (on- en offline) kanalen op een persoonlijke en impactvolle manier
• Het organiseren van (offline en fysieke) events of andere toffe ideeën om IT’ers kennis te laten maken met de Rockstars methode.
• Voeren van kennismaking- en selectiegesprekken en het coachen van kandidaten onder het genot van een lekkere chai latte of dubbele espresso, tijdens een pokebowl diner of in een klimhal; the sky is the limit en de kandidaat is koning 😉
• Je spart met hiring managers, stuurt op KPI’s, bent scherp op kwaliteit en conversie en denkt mee over innovatie binnen het recruitmentproces van het scale-up label
• Je bevindt je in een dynamisch recruitmentteam met je collega Recruitment Specialisten en je schakelt veel met de Accountmanager(s) en Talentmanager(s), de regio Managing Directors en team marketing en events
• Je begeleidt het kwalificatietraject en bent de spil tussen kandidaat, management en de tech board met huidige IT Rockstars
• Investering in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching trajecten en trainingen, geheel op onze kosten!

DIT HEBBEN WE JOU TE BIEDEN

We zorgen goed voor je :

HIER HERKEN JIJ JEZELF IN

Nobody fits all the boxes, maar als jij dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen!

INFORMATIE OVER JOUW WERKGEVER

Team Rockstars IT is sinds de start in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van ruim 600 zorgvuldig geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten zoals KPN, Vodafone, ABN AMRO, Ahold, Vattenfall, Gemeente Amsterdam, Robeco en ANWB. We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames, buitenland en verdere professionalisering). Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze “IT-Rockstar”!

Vanuit onze filosofie “Happy developers, high impact” hebben we een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan.

Rocking Diversity

Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.