Werkbeschrijving
Bij deze functie ga je de diensten van onze mobiliteit verbeteren en zorg je voor een soepele samenwerking tussen medewerkers en leveranciers.
- Je richt je op het optimaliseren van processen, het verhogen van medewerkerstevredenheid en het onderhouden van sterke relaties met leveranciers.
- Met jouw praktische aanpak werk je aan toekomstbestendige mobiliteitsoplossingen die aansluiten bij de behoeften van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Coördinatie :
Begeleiden van medewerkers bij het gebruik van mobiliteitsfaciliteiten.Coördineren van het bestelproces.Leveranciersbeheer :
Onderhouden van contacten met leveranciers, waaronder leasemaatschappijen.Managen van escalaties.Verbetering :
Proactief identificeren en implementeren van verbeteringen in onze mobiliteitsservices en -contracten.Teamleiding :
Aansturen en coachen van de expat & reiscoördinator.Zorgen voor een naadloze serviceverlening.Projectmanagement :
Initiëren en uitvoeren van projecten gericht op het verbeteren van onze diensten en de voordelen voor onze medewerkers.Voorwaarden
We zoeken een servicegerichte Mobility Manager met een praktische aanpak en sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring in mobiliteitsbeheer en bent vloeiend in Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
Je bent HBO-gediplomeerd en hebt ervaring in leveranciersbeheer en projectmanagement.Je bent flexibel, oplossingsgericht en praktisch ingesteld.Je bent klantgericht en een teamspeler met oog voor efficiëntie.Benoefens
Je krijgt een interessante baan met veel ruimte voor ontwikkeling en groei. Je werkt in een dynamische omgeving waarin innovatie en vernieuwing centraal staan.
Je krijgt een salaris tussen €4250 - €5250 bruto per maand.Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.Je krijgt een workweek van 36 tot 40 uur, fulltime.Je krijgt mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.Je krijgt jaarlijkse bonus van minimaal €1000 netto op basis van KPI's.Je krijgt auto van de zaak bespreekbaar.