Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Senior Manager Internal Accountmanagement - Mid Corporates

Senior Manager Internal Accountmanagement - Mid Corporates

Aon CorporationGroningen, Netherlands
10 dagen geleden
Functieomschrijving

Senior Manager Internal Accountmanagement - Mid CorporatesBeschrijving van het bericht

Senior Manager Internal Accountmanagement - Mid Corporates

Locatie(s) Amsterdam - Breda - Eindhoven - Groningen - Maastricht - Nijmegen of Rotterdam

38,75 uur | €,- - €,-

Ben jij een ervaren leider met een scherp oog voor procesoptimalisatie, klantgerichtheid en teamontwikkeling? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een dynamische en strategisch belangrijke rol bij Mid Corporates.

Dit ga je doen

Als Senior Manager Internal Accountmanagement ben je eindverantwoordelijk voor het interne accountmanagement binnen het Mid Corporates segment. Je stuurt direct vier Teamleads aan en bent indirect verantwoordelijk voor een team van circa 45 Interne Accountmanagers. Deze professionals werken verspreid over drie regio's, Aon Global Client Network Iing en Far East. Samen beheren jullie een portefeuille van ruim €70 miljoen aan inkomsten.

Je bent een cruciale schakel tussen het Accountmanagement en het Intern accountmanagement, direct richting de Teamleads, en indirect richting de Interne Accountmanagers. Daarnaast vervul je een belangrijke rol richting andere afdelingen zoals Broking, Policy Production en het volmacht bedrijf. Je werkt nauw samen met en rapporteer je aan de Director Mid Corporates en krijg je waar nodig ondersteuning van een centrale strategische supportrol.

Overige kenmerken / bijzonderheden ten aanzien van de rol :

Je hebt ervaring in het aansturen en bouwen van teams. Je hebt de ambitie om noodzakelijke veranderingen door te voeren om de efficiency te verbeteren en zo de margedoelstellingen en groei ambitie van Aon vorm te geven. Dit doe je door over de grenzen van je eigen aandachtsgebied heen te kijken en hierin out of the box te denken met oog voor het gezamenlijke Aon belang.

Ook hier word je enthousiast van :

  • Indirect leidinggeven aan het Interne Account-team (ca. 45 fte) en het coachen en direct aansturen van de teamleads.
  • Medeverantwoordelijk voor de interne beheersing vanmerciële omzet en kosten.
  • Optimaliseren van samenwerking tussen Accountmanagement en Internal Accountmanagement.
  • Harmoniseren van werkwijzen en processen binnen Internal Account Management, inclusief het optimaliseren van processen en administratieve taken.
  • Actief bijdragen met het team aan klantretentie en klanttevredenheid, new business en omzetgroei.
  • Begeleiden van verandertrajecten.
  • Een top team bouwen inclusief binden / boeien van medewerkers.

Dit ben jij

Je beschikt over aantoonbare ervaring in het aansturen van grote teams binnen een zakelijke dienstverleningsomgeving. Je hebt een sterke affiniteit met procesoptimalisatie en verandermanagement. Daarnaast beschik je over uitstekendemunicatieve vaardigheden en hanteert een verbindende leiderschapsstijl. Tot slot heb je strategisch inzicht en een resultaatgerichte mindset.

Waarom kiezen voor deze rol?

Je krijgt de kans om een sleutelrol te vervullen in een organisatie die volop in beweging is. Je werkt met gedreven professionals aan ambitieuze doelstellingen en draagt direct bij aan een gezonde Profit & Loss en duurzame groei.

Dit verzekeren wij

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €,- en €,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.

Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tot en met 35 verlofdagen). De keuze is aan jou!

Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur.

Daarnaast bieden we :

  • Hybride werken : je werkt minimaal 50% vanuit kantoor in afstemming met het team.
  • Bonusregeling : deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon's prestatie.
  • Premievrij pensioen : je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger.
  • Duurzame Inzetbaarheidsbudget : je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
  • En nu?

    Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan : Roger Smeets, Director Mid Corporates staat je graag te woord via 06 21 56 38 64. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Recruitment via 06 - 51 21 58 99.

    Na je sollicitatie :

  • ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
  • binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Guus Kersten contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
  • iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
  • LI-GK1

    LI-HYBRID

    2555954 Job ID 86824

    Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

    Senior Mid Corporate • Groningen, Netherlands