Junior accountmanager

Ben jij net afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding en sta je te popelen om een carrière als junior accountmanager te starten? Dan is ons ontwikkeltraject en de mogelijkheid om als junior accountmanager te starten precies wat jij zoekt! We bieden een opleiding met een stevige basis waar mensgerichtheid centraal staat. Je wordt gestimuleerd om vernieuwend te denken, en wij geloven dat passie, drive en enthousiasme hierin de sleutel zijn tot succes!

Wat kan je verwachten?

Als junior accountmanager bij The Trainee Company krijg je de unieke kans om jezelf in twee jaar te ontwikkelen tot een echte salesprofessional. Je wordt opgeleid tot accountmanager en leert alle ins en outs van het vak tijdens je ervaringen bij een van onze toffe opdrachtgevers. Zo word jij specialist binnen het vakgebied waar je wordt ingezet en kun je op strategisch niveau meedenken als het gaat om het realiseren van groei- en omzetdoelen.

Naast praktijkervaring volg je ook een hoogwaardig opleidingstraject bij Universe of Sales. In samenwerking met hen word je door middel van trainingen en persoonlijke begeleiding opgeleid tot een salesprofessional die klaar is om na het traineeship aan de slag te gaan bij de opdrachtgever.

Hoe ziet de rol van junior accountmanager eruit?

Je avontuur begint met een onboarding van twee weken waarin je niet alleen je collega junior accountmanagers ontmoet, maar ook deelneemt aan workshops en personal branding-sessies die je helpen je professionele identiteit te versterken. Daarnaast volg je tijdens deze periode certificaattrainingen en krijg je praktische handvatten voor een carrière in de sales.

Na de onboarding word je gematcht aan een opdrachtgever en krijg je de kans om direct aan de slag te gaan. Het gaat erom dat je je theoretische kennis omzet in kunde door veel te doen en zo ervaring op te bouwen, zowel tijdens de terugkomdagen als bij de opdrachtgever. Hierbij word je gekoppeld aan een ervaren salesprofessional die je de fijne kneepjes van het vak leert.

Gedurende het ontwikkeltraject blijf je minimaal drie dagdelen per maand terugkomen naar The Trainee Company om je verder te ontwikkelen. Je bereidt je voor op certificeringen en neemt deel aan soft skill-trainingen zoals communicatie- en presentatievaardigheden. Dit is ook het moment waarop je je collega junior accounmanagers weer ziet, ervaringen uitwisselt en vragen kunt stellen.

In het tweede jaar van het traject richt je je verder op specialisatie en ontwikkeling. In samenspraak met je people manager kies je extra trainingen en certificaten die passen bij jouw specifieke ambities en toekomstige rol in sales. Deze fase wordt afgesloten met een eindassessment waarin je alle opgedane kennis en vaardigheden kunt demonstreren en kunt laten zien dat je jezelf hebt ontwikkeld tot een volwaardige salesprofessional.

Na het afronden van het ontwikkeltraject krijg je de kans om de overstap te maken naar een vaste rol bij je opdrachtgever. Dit betekent dat je de kans krijgt om je opgedane kennis en ervaring volledig in te zetten in een rol die aansluit bij jouw ambities en interesses. Samen met jouw people manager en opdrachtgever breng je in kaart welke rol het beste bij je past, zodat je carrière een sterke start krijgt en verder kan floreren.

Dit bieden wij jou

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een startsalaris van €2500
• Na een jaar bieden we je, op basis van een evaluatieproces, de kans op een salarisverhoging tot maximaal €500 bruto, als erkenning voor je groei en prestaties
• Een leaseauto, laptop en telefoon
• Persoonlijke begeleiding van ervaren salesprofessionals
• 8% Vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Een pensioenregeling van 5% voor een stevige basis van je toekomst
• Work hard, play hard! Met leuke borrels, toffe teamuitjes en evenementen houden we het teamgevoel hoog!

Dit vragen wij van jou