Floormanager

Een geweldige look bestaat uit de perfecte combinatie van afzonderlijke kledingstukken. Een goed bedrijf bestaat uit de perfecte combinatie van individuele persoonlijkheden. Als Floormanager bij H&M creer je een positieve en dynamische sfeer in je team en daarmee de basis voor een unieke klantervaring. Je bent een optimist en weet mensen te motiveren. Hier staan alle deuren open voor jouw leiderschapstalent.

Hoofdverantwoordelijkheden :

• Je geeft leiding met een visie om de beste ervaring voor al onze collegas en klanten te garanderen
• Je evalueert de prestaties van je team geeft regelmatig feedback en ondersteunt opvolging door middel van hun ontwikkeling en training.
• Je analyseert en volgt Sales & Profit KPIs op voor jouw afdeling.
• Je zorgt ervoor dat de gezondheid en veiligheid juridische zaken en beveiliging in overeenstemming zijn met de H&M-normen en lokale wetten om de veiligheid van alle werknemers en klanten altijd te waarborgen.

Wil je meer weten over de functie van Floormanager Luister naar onze Jobcast-aflevering en hoor meer over de rol uit eerste hand rechtstreeks van ons team : Department Manager

Zodra je op de link klikt verlaat je onze website en word je doorgestuurd naar Spotify. Het privacybeleid van Spotify AB vind je hier Privacybeleid - Spotify

Qualifications :

Je persoonlijkheid en je talenten zijn belangrijk voor ons. Wij geloven dat de meest innovatieve ideen en de beste beslissingen worden genomen door teams waarvan de karakters net zo divers zijn als onze klanten en medewerkers wereldwijd.

Wat je nodig hebt om te slagen :

Aanvullende informatie :

31 uur :   1.95462

Voordelen

We bieden al onze medewerkers bij de H&M Group aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Al onze medewerkers ontvangen een personeelskortingskaart die gebruikt kan worden op alle merken van de H&M Group in de winkels en online. Merken die onder de korting vallen zijn H&M (inclusief Beauty en Move) COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET en Afound. Naast onze personeelskorting vallen al onze medewerkers onder ons H&M Incentive Program - HIP. Je kunt hier meer lezen over ons H&M Incentive Programma.

Naast onze wereldwijde voordelen bieden al onze lokale markten verschillende competitieve extras en voordelen. Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land.

Inclusie & Diversiteit

H&M is onderdeel van de H&M Group. Bij H&M Group zijn we vastbesloten om binnen onze hele organisatie inclusieve diverse en gelijkwaardige werkplekken te creren en te behouden. Onze teams moeten bestaan uit een diversiteit aan mensen die hun kennis ervaring en ideen delen en combineren. Een divers personeelsbestand heeft een positieve invloed op de manier waarop we uitdagingen aanpakken op wat we mogelijk achten en op de manier waarop we met onze collegas en klanten over de hele wereld omgaan. Daarom houden we in ons wervingsproces rekening met alle aspecten van diversiteit.

We streven naar een eerlijk en gelijkwaardig proces en vragen je daarom geen sollicitatiebrief bij te voegen omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk onbedoelde vooroordelen kan veroorzaken.

Omschrijving van het bedrijf

H&M is een mode merk dat de nieuwste stijlen en inspiratie biedt van echte fashion pieces en unieke designersamenwerkingen tot betaalbare essentile kledingstukken. Onze bedrijfsfilosofie is mode & kwaliteit voor de beste prijs op een duurzame manier. Lees hier meer over H&M.

Remote Work : Employment Type :

Full-time

Experience : years

Vacancy : 1