Projectleider E en Brandmeld

Onze klant is een moderne en flexibele organisatie gevestigd in Limburg en opgericht in 2004. Ze bieden elektrotechnische diensten aan voor zowel individuele installatiebedrijven als landelijk opererende bedrijven, met expertise in sterk- en zwakstroominstallaties zoals beveiliging, data, telecommunicatie en elektriciteit.  In 2018 breidde het bedrijf uit met een focus op duurzame oplossingen, waaronder de assemblage van oxyhydrogen machines, zonne-energiesystemen en batterijen. Ze staan voor vakmanschap en flexibiliteit en investeren voortdurend in de opleiding en ontwikkeling van hun medewerkers, wat hen een betrouwbare partner maakt voor al uw elektrotechnische behoeften.

Functiebeschrijving

In de rol van projectleider E en brandmeld ben je zowel manager als coach voor je teamleden. Je zorgt voor hun professionele groei en garandeert dat de elektrotechnische projecten , in de buurt van Rotterdam en Breda, vlekkeloos worden uitgevoerd. Je houdt het volledige proces nauwlettend in de gaten en zorgt ervoor dat alle projecten tijdig en binnen budget worden afgerond.

Jouw taken zullen onder andere bestaan uit :

• Leiding geven aan de uitvoering van elektrotechnische installaties;
• Het opbouwen en motiveren van je eigen team;
• Budgetbeheer, offerte controle en het opstellen van calculaties;
• Het inkopen van benodigde materialen en gereedschappen;
• Het ontdekken en benutten van kansen bij zowel bestaande als potentiële klanten, en het zelfstandig acquireren van nieuwe projecten;
• Dagelijkse vergaderingen om de voortgang van projecten te bespreken en de financiële administratie te controleren;
• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving.

Functie-eisen

Naast technische kennis hechten wij veel waarde aan jouw sociale en leidinggevende kwaliteiten. Als projectleider weet je hoe je met verschillende mensen moet omgaan en ben je altijd een stap vooruit. Daarnaast beschik je over :

Arbeidsvoorwaarden

Onze klant, gevestigd in Limburg, zoekt een projectleide r voor de regio Rotterdam en Breda . Om sterke communicatie en goed contact te waarborgen, verwachten zij drie wekelijkse contactmomenten. Dit betekent dat jij drie keer per week naar kantoor komt, op tijdstippen die je zelf kunt plannen.