Deze vacature is niet beschikbaar in je land.

Ambulanceverpleegkundige in opleiding

Veiligheidsregio Rotterdam-RijnmondRotterdam-Rijnmond

30+ dagen geleden

Functieomschrijving

Ga jij mee op avontuur?

Bij aanvang van je dienstverband start je direct met de opleiding tot Ambulanceverpleegkundige. Waarbij je het theoretische gedeelte volgt aan de Academie voor Ambulancezorg in Harderwijk en het praktijkgedeelte volgt binnen de ambulancedienst.

Je draait diensten mee met je praktijkbegeleider(s) die jou het vak leren en coachen. De opleiding duurt circa 9 maanden. De opleidings- en reiskosten in het kader van je opleiding worden volledig door ons als werkgever vergoed.

Jij...

Als ervaren SEH, IC / CCU of anesthesie verpleegkundige, sta je stevig in de schoenen en ben je stressbestendig en oplossingsgericht.

Verder :

Jij bent gediplomeerd algemeen Verpleegkundige mbo-v (niveau 4) of hbo-v;
Jij hebt een specialistische vervolgopleiding afgerond tot SEH / IC / CCU / BAZ of anesthesie medewerker;
Je hebt een geldige BIG-registratie;
Goede sociale vaardigheden, empathisch en stressbestendig;
Kwaliteiten als een flexibele instelling en je bent een echte teamplayer;
Je bent bereid om alle diensten (dag, avond, nacht) te werken;
Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wij...

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Dat geldt zeker niet voor inwoners van het Rijnmondgebied. Hier wonen meer dan 1,3 miljoen mensen en zijn de Rotterdamse haven en industrie nooit ver weg. Juist in deze drukke, complexe omgeving waar zoveel mensen wonen, werken en recreëren is het belangrijker dan ooit te zorgen dat het veilig is en blijft.

De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester van Rotterdam, Ahmed Aboutaleb.

Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.

Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Je team

Werken bij Ambulance Rotterdam-Rijnmond (ARR) binnen de discipline hoog complexe Ambulancezorg betekent dat jij je samen met ruim 300 collega's inzet voor het leveren van acute- en niet-acute essentiële medische zorg binnen de meest dynamische regio van Nederland. Geen werkdag is hetzelfde vanwege de grote diversiteit aan patiënten, werksituaties en de verschillende collega’s met wie je samenwerkt. Samen met jouw collega’s en in samenwerking met de zorgverleners binnen de regio Rotterdam-Rijnmond, voorzien we jaarlijks meer dan 113.000 patiënten van Ambulancezorg.

Terwijl patiënten worden vervoerd tussen medische voorzieningen is ons hoofddoel : ervoor zorgen dat de ruim 1,2 miljoen inwoners van de regio Rotterdam-Rijnmond veilig en zonder angst kunnen leven, wonen en werken, want als het erop aankomt, staan wij voor je klaar!

Wij zoeken nieuwe collega’s die de beste patiëntenzorg willen leveren voor een van onze vijf opkomstlocaties : Rotterdam, Schiedam, Barendrecht, Brielle en Spijkenisse.

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van kennis- en ervaring word je tijdens de opleiding ingeschaald in schaal 55 met een salaris van € 3.434 tot € 4.842 bruto per maand. Direct na diplomering word je ingeschaald in salarisschaal 60 met een salaris van € 3.736 tot € 5.473 bruto per maand.

Tijdens opleiding werk je minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week. De theoretische lesdagen vallen binnen de ingeroosterde uren. Na diplomering betreft het een contract van minimaal 24 uur per week en maximaal 36 uur per week.

Tijdens je opleiding word je begeleid door meerdere werkbegeleiders van ARR. In overleg met jou wordt een dienstrooster samengesteld, waarbij rekening wordt gehouden met jouw wensen.

Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Je hebt 172 verlofuren en 35 PLB uren per jaar bij een dienstverband van 36 uur per week.

Je krijgt een jaarlijkse werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering.

Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fietsregeling en een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand. Ook is er vers fruit op de opkomstlocaties.

Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP. Wij betalen twee derde van jouw pensioenpremie.

Er is ruimte genoeg voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei! Ook na je opleiding kun je gebruik maken van een persoonlijk opleidingsbudget. Daarnaast zijn er interne doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld om naast je functie als Ambulanceverpleegkundige je te specialiseren in andere vakgebieden zoals praktijkopleider, verpleegkundig specialist, instructeur of Rapid Responder.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ambulancezorg.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende :

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

Na indiensttreding wordt je gevraagd de ambtseed af te leggen.

Meer weten?

Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

Ambulanceverpleegkundige • Rotterdam-Rijnmond