HR Adviseur regio Midden

HR Adviseur regio Midden

Wil jij impact maken als strategisch HR-adviseur in een landelijke organisatie? Heb je ruime ervaring in het adviseren van leidinggevenden en het creëren van een optimale balans tussen organisatiedoelen en medewerkersbelangen? Dan is deze rol bij Stichting Prokino écht iets voor jou!

Gezondheids- en welzijnszorgNederland3894-5296HBO / WO>

5 jaarInteresse in deze vacature? Neem contact op of

De functie

Als proactieve en innovatieve HR-adviseur ondersteun je Clustermanagers bij complexe HR-vraagstukken, zoals verzuim, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling en arbeidsrechtelijke kwesties. Je vertaalt beleid naar heldere communicatie en draagt bij aan een professionele en toekomstbestendige HR-aanpak.

Het HRM-team is volop in ontwikkeling en zoekt een stevige professional die pionieren omarmt, uitdagingen niet schuwt en met frisse ideeën de organisatie verder helpt.

Wij zoeken een ervaren HR-adviseur voor 32 - 36 uur per week in een mobiele rol in de kinderopvang. Er wordt hier hybride gewerkt; dit betekent vanuit huis, op locatie of kantoor. De donderdag is een vaste kantoordag om samen te zijn met alle HR-collega’s waar je samenkomt op het hoofdkantoor in Diemen of Zwolle.

Je werkgebied is regio Midden-Nederland met diverse locaties in Apeldoorn, Deventer, Veluwe, Lelystad, Kampen, 't Gooi, Almere, Amsterdam en Nieuwegein. Dankzij hybride werken is jouw exacte woonplaats binnen deze regio flexibel en ben je bereid om te reizen naar deze verschillende locaties.

Wat ga je doen in deze functie?

Jij hebt als belangrijkste taak het zelfstandig adviseren en coachen van de Clustermanagers en de Regiomanager bij het implementeren en uitvoeren van het HR-beleid op onderwerpen als werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, verzuim en re-integratie, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke zaken;

Wil je :

• Werken voor het domein kindervang en hiermee de Clustermanagers en Regiomanager ondersteunen.
• Jouw eigen werkgebied, regio midden Nederland en nauw samenwerken met het management.
• Een projectleider zijn op verschillende HR projecten die aansluiten op jouw kwaliteiten en ambities.
• Verantwoordelijk zijn voor de juiste vertaling van beleid in communicatie.
• Een belangrijke bijdrage leveren in het uitwerken van HR-beleid.
• Zorgen voor een goede samenwerking tussen het Servicecentrum en de regio waardoor HR gerelateerde administratieve processen gestroomlijnd lopen.

De organisatie

Stichting Prokino is er voor ouders, kinderen en jongeren. Als professionele organisatie en stichting zonder winstoogmerk zet Prokino zich breed in voor kinderen en hun ouders. Dit doen ze vanuit de grondgedachte dat ieder kind gelijke kansen verdient. Prokino biedt kinderen een veilige en vertrouwde omgeving van waaruit ze kunnen ondernemen en de wereld kunnen ontdekken. Prokino ondersteunt ze hierbij waar nodig, om ze op te laten groeien tot zelfstandige individuen die in harmonie met anderen het leven weten te leven.

Het HR-team bestaat uit 20 collega’s en je gaat nauw samenwerken met 5 collega HR adviseurs. Daarnaast heeft het team collega’s werken bij het Servicecentrum, Werving & Selectie, Opleiding & Ontwikkeling, Verzuim & Re-integratie en Juridische Zaken.

Het aanbod

Prokino Kinderopvang vindt het belangrijk dat jij tevreden bent, want alleen dan kunnen jullie samen de allerbeste dienstverlening bieden. Daarom hebben zij voor jou;

Je profiel