HR Business Partner - Retail

Bouw mee aan de groei van internationale retailer!

Wij zijn voor een snelgroeiende speler in de retail op zoek naar een stevige HR Business Partner met overtuigingskracht, visie en een praktische inslag. In deze functie werk je nauw samen met diverse afdelingen binnen het internationale hoofdkantoor, waaronder Finance, Real Estate en Communicatie. Je bent een strategisch adviseur én doener; iemand die HR-vraagstukken weet te vertalen naar werkbare oplossingen.

Ben jij een ervaren HR-professional die tot zijn recht komt in een veeleisende, internationale werkomgeving? Zoek jij een rol waarin je écht kunt bijdragen aan de ontwikkeling vna mensen en organisatie? Dan kom ik graag met jou in contact!

Als HR Business Partner maak je onderdeel uit van het HR-team en ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor management en directie. Je ontwikkelt en bewaakt People Plans, ondersteunt bij performance- en talentmanagement en speelt een belangrijke rol bij organisatieontwikkeling. Je bent regelmatig op kantoor aanwezig (minimaal 3 dagen per week) en weet goed wat er speelt binnen de teams. Verder ben je verantwoordelijk voor :

• Adviseren van management en directie op het gebied van HR-strategie, beleid en uitvoering;
• Ontwikkelen en bijsturen van personeelsplanning;
• Signaleren van leer- en ontwikkelbehoeften en aansturen van passende trajecten;
• Begeleiden van organisatieveranderingen en structurering;
• Bevorden van betrokkenheid via HR-projecten en initiatieven;
• Coördineren van het performance- en talentmanagementproces;
• Actief schakelen met recruitment om de juiste instroom te waarborgen.