Teamleider Radiologie

Wat ga je doen?

Als teamleider Radiologie geef je leiding aan ons dynamische team van radiologisch laboranten, doktersassistenten, administratief medewerkers, functioneel beheerders en ondersteunend personeel. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en het team optimaal functioneert. Je coördineert de werkprocessen en ziet erop toe dat de afdeling voldoet aan de kwaliteitsnormen en richtlijnen van het ziekenhuis.

Je beheert de personeelsinzet en roostering en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Ook neem je actief deel aan het ziekenhuismanagement, waarbij je meedenkt over strategische en organisatorische vraagstukken. Uiteraard werk je dagelijks nauw samen met onze radiologen. Tot slot : Jij zorgt voor een goede werkstructuur, brengt energie en weet altijd met praktische oplossingen te komen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond in de richting Radiologie of Zorgmanagement.
• Je hebt tenminste drie jaar ervaring als leidinggevende in de zorgsector.
• Je bent communicatief vaardig en organisatorisch sterk.
• Je coacht je medewerkers en hebt een resultaatgerichte leiderschapsstijl.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorgsector, waarbij specifieke kennis van radiologie een pre is.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

Enthousiast geworden?

Solliciteer via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Claire Sanders, teamleider Radiologie, op telefoonnummer 010-2583015. Vragen over de procedure? Onze recruiter Rieke Demirbas is bereikbaar via 06-82991606 of via 010-2583440.

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.

Deel deze vacature via