Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Strategisch sparren, schakelen tussen afdelingen en impact maken op de leefomgeving van Nissewaard. Jij weet precies hoe.

Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben je de strategisch en tactisch sparringpartner van het managementteam van de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen ruimtelijke, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken. Je analyseert, adviseert en verbindt – altijd met oog voor de inhoud, mensen en de organisatie.

Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van besluiten, leidt verbetertrajecten en coördineert projecten op eenheid- en gemeente breed niveau. Ook vervul je een sleutelrol in de personeelsbegroting, het strategisch personeelsplan en het verbinden van de teams binnen de eenheid en met andere organisatieonderdelen. Als secretaris van het MT zorg je voor een goede voorbereiding en borging van besluitvorming. Je werkt in het zelforganiserende team Advies & Ondersteuning en schakelt nauw met onder andere HR-, financieel-, directie- en organisatieadviseurs. Jouw werk raakt aan de kern van wat Nissewaard wil zijn : een vooruitstrevende gemeente met hart voor de leefomgeving.

Wat doe je

• Adviseer het management en de manager Ruimtelijke Ontwikkeling over strategische en tactische vraagstukken.
• Coördineer besluitvormingstrajecten en bewaak de voortgang van de uitvoering.
• Leid of ondersteun gemeente brede projecten binnen het ruimtelijk domein.
• Schrijf heldere analyses en adviezen, onder andere op het gebied van bedrijfsvoering.
• Bewaak de P&C-cyclus van de eenheid en coördineer interne verbeterprocessen.
• Treed op als secretaris van het management en zorg voor voorbereiding en vastlegging van vergaderingen.
• Verbind teams binnen de eenheid met andere eenheden.

Vereisten

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Raymond van der Sluijs, manager eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling, via 06-15 130 326 of mail naar rj.vandersluijs@nissewaard.nl.

Wat krijg je

Voorbeeld uit de praktijk

Tijdens het management( (MT)-overleg blijkt dat de samenwerking tussen de teams Ruimtelijke Realisatie en Ruimtelijk Beheer stroef verloopt. Er zijn onduidelijkheden over verantwoordelijkheden bij projectoverdracht, wat leidt tot vertragingen en frustraties. Het MT vraagt jou om dit op te lossen : de overdracht van projecten tussen deze teams verloopt niet soepel – wat doe je?

Allereerst breng je in kaart waar de knelpunten precies zitten, door met beide teams en betrokken teamleiders in gesprek te gaan. Je analyseert de huidige werkwijze, verzamelt praktijkvoorbeelden en benoemt de bottlenecks helder en concreet. Vervolgens stel je een verbeterplan op met duidelijke afspraken over rollen, overdrachtsmomenten en communicatie. Dit plan leg je voor aan het MT, licht het toe en verwerkt feedback. Na akkoord zorg je ervoor dat het plan wordt geborgd in de werkprocessen en plan je een evaluatiemoment in om te monitoren of het werkt. Zo breng je beweging in de samenwerking en voorkom je herhaling van problemen.

Opleiden en Ontwikkelen

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Werken bij gemeente Nissewaard

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur : dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!