Regiebehandelaar – ART

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk : ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je speelt als regiebehandelaar (GZ-Psycholoog of Verpleegkundig Specialist) een belangrijke rol binnen complexe (her)diagnostiek bij (jong)volwassen en oudere cliënten die langdurig verblijven binnen het ART team in Dongen. Hierbij heb je naast aandacht voor de psychiatrische problematiek ook aandacht voor het cognitieve, sociale en emotionele functioneren om zo goed als mogelijk te kunnen bijdragen aan herstel.
• Je biedt psychologische of verpleegkundige behandeling. Out of the box denken en flexibiliteit is hierin belangrijk. Het systeem wordt binnen onze behandelingen zoveel als mogelijk betrokken.
• Je ondersteunt het team in het zo goed als mogelijk begeleiden van de cliëntengroep.
• Je maakt deel uit van een hecht multidisciplinair team bestaande uit huisartsen, fysiotherapeuten, psychiater, verpleegkundig specialist, casemanagers en (senior) verpleegkundigen en begeleiders. Samen geven we binnen deze dynamische omgeving vorm aan de begeleiding en behandeling.
• Je houdt je kennisniveau op peil door het volgen van vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, het bijhouden van vakliteratuur en het bezoeken van congressen en symposia.
• Je levert een actieve bijdrage tijdens cliëntbesprekingen, intervisiebijeenkomsten en werkoverleggen.
• Je geeft werkbegeleiding aan een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters : cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Binnen ART Dongen wonen ongeveer 100 cliënten, volwassenen en ouderen, met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA), die behoefte hebben aan 24 uur nabijheid. Wij sluiten in onze begeleiding en behandeling zoveel mogelijk aan bij de mogelijkheden, wensen en het tempo van onze cliënten. Dit betekent dat je betrokken bent bij complexe vragen op het gebied van diagnostiek, begeleiding en behandeling. Hierin werk je in een inspirerende en uitdagende omgeving binnen een hecht multidisciplinair team. Als jij op zoekt bent naar een uitdagende functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is, dan is dit de functie voor jou!

Het ART-model biedt een nieuw perspectief voor de langdurige GGZ(-verblijfszorg). Een nieuwe professionele standaard voor langdurige herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven. Het gaat daarbij om gewone dagelijkse levensbehoeften zoals het hebben van een eigen woonomgeving, werk, financiële zekerheid of sociale contacten. ''Het gewone weer mogelijk maken'' is dan ook de belangrijkste missie waar ART zich voor gesteld ziet staan. Centraal daarin staat dat ART zich richt op herstel in en herstel van de triade. De directe omgeving en naasten spelen een zeer belangrijke en actieve rol binnen het herstelproces van onze cliënten. Anderzijds is er vaak behoefte om contacten te herstellen, aandacht te hebben voor het herstelproces van naasten, en met elkaar in de triade (cliënt, naasten en hulpverlener) te werken en van elkaar te leren.

Wat breng je mee?

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 4.315,- en maximaal € 6.569,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je :

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mandy Verhaaf, GZ-psycholoog, tel. 06-82508527 of Brechtel Roovers, manager, via tel. 06-22175712. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.