Locatiemanager

Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor je eigen locatie en bied je jouw team een inspirerende en prettige werkomgeving. Je krijgt ondersteuning van collega's op het hoofdkantoor bij zaken als wervingscampagnes, on boarding, ontwikkeling en vitaliteit. Daarnaast heb je regelmatig contact met andere locatiemanagers om kennis en ervaringen uit te wisselen en samen te werken.

Wat ga je doen?

Teambegeleiding : Je team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Jij coacht, begeleidt en stimuleert hen om elke dag het beste uit zichzelf te halen.

Verzuimbegeleiding : Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden bij verzuim en hebt aandacht voor de tevredenheid van je medewerkers, ondersteund door HR.

Gemeenschapsrelaties : Je legt en onderhoudt contacten binnen de wijk. Kennis van en affiniteit met verschillende culturen en achtergronden is een waardevolle aanvulling.

Gemeentelijke overleggen : Je neemt deel aan gemeentelijke overleggen met betrekking tot de doelgroep kinderen.

Budgetbeheer : Je houdt zicht op en stuurt het beheer van de personeelskosten en het budget van de locatie aan.

Aanbod

Werken bij een mooi bedrijf met een salaris volgens kinderopvang CAO schaal 9.

Starten met een contract voor minimaal een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.Vrijheid en verantwoordelijkheid : Je krijgt veel ruimte om je functie naar eigen inzicht vorm te geven.Doorgroeimogelijkheden : Binnen de organisatie zijn er volop mogelijkheden om door te groeien, zowel naar andere locaties (zoals Integrale Kindcentra) als naar kantoorfuncties.

Dit ben jij

Leidinggevende ervaring : Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie.Ervaring binnen de kinderopvang of het primair onderwijs is een pre. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een sterke visie en durft je uit te spreken en eenheid uit te stralen. Je bent van nature een verbinder en stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je weet hoe je verschillende type gesprekken moet voeren en beschikt over uitstekende gesprekstechnieken. Kenmerken van jou zijn : daadkrachtig, hands on, duidelijk, ondernemend en echt een team speler!