Medewerker HR Servicedesk

Jouw dagen zijn gevuld met afwisseling en uitdagingen terwijl je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen. Of het nu gaat om het oplossen van complexe vraagstukken of het verzorgen van personele mutaties, jij bent de vertrouwde steunpilaar waarop ons team kan bouwen. Je zult ook de kans krijgen om deel te nemen aan boeiende projecten en samen te werken aan continue verbeteringen binnen onze HR-afdeling. Kortom, een ontzettend leuke en veelzijdige functie binnen een hecht team!

Wat breng je mee?

Je bent een servicegerichte collega met een passie voor HR en een talent voor heldere communicatie. Je hebt een neus voor oplossingen en een drive om het verschil te maken. Je hebt ervaring in een soortgelijke rol en je bent klaar om jezelf te bewijzen in een nieuwe omgeving, bij Fivoor bieden we de ruimte en ondersteuning voor jouw professionele ontwikkeling.

In ons HR-team is betrouwbaarheid en ethisch handelen erg belangrijk, gezien de gevoelige informatie waarmee we dagelijks omgaan en de uitstraling die we willen hebben naar de organisatie toe. Maar we dragen deze verantwoordelijkheid niet alleen. Samen delen we waardevolle inzichten, brainstormen we ideeën en streven we naar gemeenschappelijke doelen. We zijn flexibel, gaan nieuwe uitdagingen aan en we staan altijd klaar om ons aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €,- bruto per maand 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast :

• een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
• 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
• een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
• een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
• flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
• de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

En laten we niet vergeten : bij Fivoor geloven we in het vieren van successen en het delen van een goede lach met collega's!