Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Voorzitter en lid Raad van Toezicht

Voorzitter en lid Raad van Toezicht

SBO De VliegerLeiden, NL
6 dagen geleden
Functieomschrijving

Vacature omschrijving

De raad zoekt in verband met het einde van de tweede termijn (per 1-1-2026) van haar voorzitter en een lid, twee nieuwe leden waarvan één de voorzittersrol op zich wil nemen.

De gedachten gaan uit naar leden met een ‘breed’ onderwijskundig profiel die zicht hebben op het speelveld waarin SBO-scholen zich dienen te bewegen. Van de beoogde kandidaten vragen wij ook een actieve rol in de doorontwikkeling van de raad als geheel. Van de voorzitter vragen we ook aantoonbare bestuurlijke ervaring.

Voor een nadere toelichting op het profiel : zie de bijlage.

SBO de Vlieger is een gezonde organisatie die een onmisbare rol vervult in het passend onderwijs in de Leidse regio. Naast een lesplek voor ongeveer 260 leerlingen, biedt de school expertise aan het basisonderwijs.

Home (sbodevlieger.nl)

De raad vergadert normaliter 5 keer per jaar en heeft daarnaast inhoudelijke en evaluatieve bijeenkomsten. De raad werkt met de commissies financiën (auditcie), onderwijs&kwaliteit en werkgeverszaken. In de laatste commissie rouleren de leden – naast de voorzitter - jaarlijks. De commissies vergaderen enkele keren per jaar.

Ook op bijzondere gelegenheden is de aanwezigheid gewenst, alsmede bij de te plannen schoolbezoeken.

De raad werkt vanuit een filosofie die aansluit bij de kernwaarden van de school :

Verdraagzaamheid, Verbinding, Vindingrijkheid en Veerkracht Raad van Toezicht (sbodevlieger.nl)

Functie-eisen

BIJLAGE :

PROFIELEN RAAD VAN TOEZICHT STICHTING SBO DE VLIEGER

Profiel Raad van Toezicht als collectief

De Raad van Toezicht is zodanig samengesteld dat :

  • er voldoende affiniteit met de doelstellingen van de stichting aanwezig is;
  • een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt;
  • een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en disciplines aanwezig is, waarbij o.m. gedacht wordt aan deskundigheid op het terrein van (speciaal basis)onderwijs, financieel-economische, juridische, politieke, sociale en bedrijfskundige achtergronden;
  • de leden van de Raad van Toezicht ten opzichte van elkaar en de directeur-bestuurder onafhankelijk en kritisch opereren;
  • adequaat wordt voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de directeur-bestuurder.

Profiel individueel lid Raad van Toezicht

Het profiel voor een lid van de Raad van Toezicht bevat ten minste de volgende aspecten :

  • affiniteit met de doelstelling en functie van de stichting; inzicht in de positie van de school in een samenwerkingsverband van scholen
  • algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
  • het vermogen een juist evenwicht te bewaren tussen betrokkenheid en (toezichthoudende) afstand;
  • het vermogen en de attitude om de directeur-bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan;
  • aantoonbaar het vermogen om de hoofdlijnen van het beleid van de stichting en het functioneren van de directeur-bestuurder te beoordelen;
  • het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te oefenen;
  • integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
  • inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de stichting stellen;
  • het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de directeur-bestuurder voorgelegde aangelegenheden;
  • beschikken over een relevant netwerk binnen de Leidse regio en deze effectief en integer kunnen benutten;
  • voldoende beschikbaarheid.
  • Profiel voorzitter Raad van Toezicht

    Van de voorzitter worden, onverminderd de profielschets, specifieke eigenschappen en kwaliteiten verwacht, die door de Raad van Toezicht nader worden vastgesteld. In het bijzonder dient de voorzitter :

  • het vermogen te hebben om met autoriteit en een natuurlijk gezag de voorzittersfunctie te vervullen;
  • over de persoonlijkheid en achtergrond te beschikken om een leidende rol te vervullen bij de mening- en besluitvorming van de toezichthoudende bestuurders;
  • over inzicht en overzicht te beschikken ten aanzien van de taken en functie van de Raad van Toezicht en de directeur-bestuurder;
  • over zodanige eigenschappen en uitstraling te beschikken dat hij zo nodig extern een rol in het belang van de stichting kan vervullen.
  • Arbeidsvoorwaarden

    De vergoeding bedraagt € 2100 per jaar.

    Sollicitieprocedure

    Procedure :

    U stuurt uw korte motivatie en CV vóór 1 september 2025 naar raadvantoezicht@sbodevlieger.nl

    In september 2025 vinden de gesprekken met de benoemingsadviescommissie plaats. Deze bestaat uit de directeur / bestuurder, een personeelslid, een afvaardiging van de mr en twee leden van de rvt.

    Nadere telefonische informatie kunt u krijgen van de voorzitter van de rvt (06-12734337), Bart Bruyns.

    Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

    Lid Raad Van Toezicht • Leiden, NL