Verzorgende IG

Wat doe je als

verzorgende ig bij specialistisch geriatrisch behandelcentrum Sonnevanck?

Als verzorgende ig bij specialistisch geriatrisch behandelcentrum Sonnevanck werk je graag met mensen met dementie, ben je geïnteresseerd in gedrag en wil je samen onderzoeken hoe je gedrag kan beïnvloeden. Als verzorgende niveau 3 ben je onderdeel van het behandelteam en lever je input vanuit jouw expertise.

Je komt te werken in de specialistische teams :

1. Acute opname voor mensen met cognitieve stoornissen vanuit de thuissituatie

2. Afdeling voor interventieopname voor mensen met een dementie en zeer ernstig probleemgedrag

3. Langdurige behandelafdeling voor mensen die door hun gedrag niet in een reguliere groep kunnen wonen

Je hebt oog voor het welzijn van de cliënten en je voelt goed aan welke aandacht, zorg en begeleiding zij nodig hebben. Je overlegt regelmatig met behandelaars en collega’s. Je draagt zelfstandig en actief bij aan het multidisciplinair behandelplan en de uitvoering hiervan.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je hebt het diploma verzorgende ig niveau 3
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van Sonnevanck (mensen met cognitieve stoornissen en probleemgedrag)
• Je bent daadkrachtig en een van jouw talenten is dat je je goed kunt inleven in anderen
• Je kunt goed samenwerken maar bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen
• Je bent minimaal uur per week beschikbaar
• Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verzorgende IG maximaal €3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder :