HR Adviseur

HR Adviseur

Locatie : Goes

Functie : 24 - 40 uur

Salaris : € 3.800 - 4.800 per maand

Ter ondersteuning van ons HR-team zoeken we per direct een enthousiaste en ervaren HR Adviseur. In deze rol werk je naast je directe collega HR Adviseur nauw samen met de HR Manager, HR Medewerker en Recruiter. Samen met je teamgenoten ben jij het aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om HR-processen, in-, door- en uitstroom voor onze twee vestigingen in Goes en Huis ter Heide (Utrecht). De functie van HR Adviseur is een veelzijdige rol waar je jezelf bezig houdt met het adviseren, ondersteunen en coachen van medewerkers en teammanager binnen HR gerelateerde onderwerpen. Je takenpakket is divers en biedt volop ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng.

Als HR Adviseur ben je samen met het HR team verantwoordelijk voor het volledige HR-proces op onze locaties in Goes en Huis ter Heide.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere :

• vertalen van relevante ontwikkelingen in het HR-vakgebied naar beleid, en naar de gewenste uitvoering en ondersteunende processen;
• adviseren en ondersteunen van teammanagers met betrekking tot het HR-beleid, de bijbehorende procedures en individuele personele vraagstukken;
• begeleiden van in- en uitdiensttreding van medewerkers;
• je bent case manager voor verzuimgevallen, adviseert medewerker en leidinggevende waar nodig en doet de administratie in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter;
• het oppakken van werving- en selectieactiviteiten;
• coördineren van opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, van individuele trainingen tot collectieve in-company trainingen.

Wat bied OAZ jou?

Jouw energie en expertise

Onze waardering naar jou

We zijn blij met jouw inzet voor OAZ en onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega’s? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op een functie binnen een ambitieus team en organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen. Wij investeren in onze medewerkers en klanten. Dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden, sfeer en autonomie.

We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega’s zelf : sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?

Echt iets voor jou?

Zie jij jezelf terug in de geschetste functie? We gaan graag met je in gesprek! Heb je inhoudelijke vragen over de functie of sollicitatieprocedure neem dan contact op met ons via sollicitatie@oaz.nl.

Wil je direct solliciteren, stuur dan je CV en motivatie naar sollicitatie@oaz.nl.

De salarisindicatie wordt bepaald op basis van opleidingsniveau en aantoonbare werkervaring.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Wij vragen de VOG bij indiensttreding voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.

De werving en selectie voor deze vacature houden wij graag in eigen handen.