junior accountmanager

Functieomschrijving

Beschrijving

Dé start van jouw commerciële carrière bij de marktleider in HR

Sta jij aan het begin van je carrière en ben je op zoek naar een functie waarin je kunt groeien, leren én impact maken? Dan is dit jouw kans. Bij Randstad in Tilburg zoeken we een enthousiaste en leergierige junior accountmanager die bedrijven weet te overtuigen en kandidaten helpt aan een passende baan. Je werkt met name in de productie- en logistieke sector – een dynamisch domein waarin jouw bijdrage echt verschil maakt.

Je wordt onderdeel van een organisatie die groot is in naam, maar persoonlijk aanvoelt op de werkvloer. Hier krijg je het vertrouwen en de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

In deze startersrol combineer je klantgericht werken met recruitment. Je hebt een afwisselend takenpakket en veel vrijheid in hoe je je week invult. Jij bent verantwoordelijk voor :

Opbouwen en onderhouden van klantrelaties

Je bezoekt bedrijven in de regio, bespreekt hun personeelsbehoefte en adviseert over de inzet van flexibel personeel.

Werven en matchen van kandidaten

Je schrijft vacatureteksten, voert gesprekken met werkzoekenden en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en klant.

Begeleiding en administratieve afhandeling

Je stelt contracten op, verwerkt gegevens in het systeem en houdt contact met de flexwerkers tijdens hun opdracht.

Wat neem je mee?

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, initiatief durft te nemen en graag wil leren. Daarnaast :

Heb je hbo werk- en denkniveau

Beschik je over rijbewijs B of ben je bereid dit snel te behalen

Heb je een commerciële mindset en durf je actief contact te leggen

Werk je planmatig, gestructureerd en resultaatgericht

Ben je communicatief sterk en kun je snel schakelen

Ben je beschikbaar vanaf 1 september (of eerder), voor 32, 36 of 40 uur per week

Wat bieden wij jou?

Bij Randstad krijg je volop ruimte om te groeien. Je kunt rekenen op :

Een bruto maandsalaris tussen € 2700 en € 3200 (o.b.v. 40 uur)

25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld

Een benefit budget dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of opleidingen)

750 thuiswerkvergoeding om je werkplek in te richten

Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling

Een uitgebreid leer- en ontwikkeltraject met persoonlijke begeleiding

Een gezamenlijke onboarding met andere nieuwe collega’s op een inspirerende locatie

Waar ga je aan de slag?

Je werkt op het Randstad-kantoor in het centrum van Tilburg. Dit is een levendige vestiging met een prettige werksfeer en korte lijnen. Je komt terecht in een ervaren team en werkt nauw samen met collega’s Gerti en Stacey, die jou begeleiden tijdens je inwerkperiode. Jouw manager Myrea geeft je de ruimte om je rol zelfstandig in te vullen, maar staat altijd klaar om met je mee te denken en je te coachen.

Daarnaast kun je – afhankelijk van jouw voorkeur – ook deels werken vanuit andere vestigingen in de regio, zoals Breda. Dit biedt afwisseling én de kans om je netwerk binnen Randstad verder uit te bouwen.

Interesse?

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem dan contact op met :

Eva-Luna Brugman

Talent Acquisition Specialist

eva-luna.brugman@randstadgroep.nl

06-27833366

Wij kijken uit naar jouw reactie!

• Succesvolle sollicitatie

Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.

De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.

Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.