Enthousiaste Leerkracht groep 5 of 6 gezocht bij de school

Introductie

Enthousiaste Leerkracht groep 5 of 6 gezocht bij de Tijo van Eeghenschool

Schooljaar , voor 2,5 of 3 dagen per week (3 dagen of 3 om 2)

Ben je een leerkracht die plezier heeft in het lesgeven, weet je wat je doet, wil je blijven ontwikkelen en wil je deel uitmaken van een hecht team? Kijk dan verder

Over de school

De Tijo van Eeghenschool in Aerdenhout, ook wel bekend als 'het schooltje in het bos', ademt een warme en knusse sfeer. Ons team is gedreven en heeft een stevige ambitie om uitstekend onderwijs te bieden. We zijn er trots op dat we onze leerlingen een betekenisvolle omgeving kunnen bieden waarin ze hun talenten en mogelijkheden kunnen ontdekken, verkennen en ontwikkelen. Bij ons staat groei centraal, zowel op cognitief, sociaal-emotioneel, sportief als creatief gebied.

Werkwijze en kernwaarden

Wij geloven in de kracht van thematisch onderwijs en werken -met name in de bovenbouw- volgens de Noordwijkse Methode, waarin we werken met vakateliers en keuze-ateliers. Onze kinderen krijgen gym, muziek, drama en Rots en Waterles van vakleerkrachten. We proberen steeds ons onderwijs vorm te geven langs onze drie kernwaarden : Autonomie, Verbinding en Groei.

Jouw rol als leerkracht

Als leerkracht voor de groep ben jij van onschatbare waarde. Je bent een zelfstarter die vanuit jouw expertise en vakgebied een actieve rol speelt in de ontwikkeling van onze school. Met jouw communicatieve vaardigheden leg je gemakkelijk verbinding met de leerlingen, collega's en ouders. Je staat open voor ontwikkeling en bent bereid om feedback te geven én te ontvangen.

Wij bieden :

• Een bevlogen, gepassioneerd en gezellig team (met ook een flink aantal meesters).
• Een vriendelijke en warme schoolomgeving met ca. 220 leerlingen verdeeld over 8 groepen.
• Ruimte en mogelijkheden voor jouw eigen scholing en professionele ontwikkeling.
• Een netwerk binnen TWijs, de stichting waartoe onze school behoort, waarin je kunt sparren en je kennis verder kunt ontwikkelen.
• Benoeming van 1 augustus 2025 tot 31 juli 2026 (met uitzicht op een benoeming voor onbepaalde tijd)
• Omvang benoeming : 0,5-0,6 fte
• Salaris in schaal LB (cao po). Inschaling op basis van voorgaande werkervaring en opleiding.
• 428 uur vakantieverlof per jaar naar rato van het dienstverband
• De mogelijkheid om voordelig te sporten bij Bedrijfsfitness Nederland
• Begeleiding op vele fronten

En daarnaast heb je de mogelijkheid om kosteloos trainingen en workshops via onze Academie te volgen

Nadat je gestart bent met werken, bieden wij jou de mogelijkheid om een ontwikkelassessment te doorlopen. Met behulp van digitale vragenlijsten worden jouw sterke punten en ontwikkelpunten in beeld gebracht. Samen met jou zal vervolgens een ontwikkelplan worden opgesteld, zodat we jou zo goed mogelijk kunnen begeleiden bij de start van jouw werkzaamheden

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan door te klikken op 'Solliciteren'. Bij gebleken geschiktheid zal de kandidaat een geldige VOG moeten overhandigen en kan worden overgegaan tot het inwinnen van referenties.

De algemene functie-informatie en de functiebeschrijving is te vinden in het functieboek van TWijs :

Op deze vacature is de sollicitatiecode cao PO van toepassing.