Servicemonteur Elektrotechniek

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor storingen en onderhoud aan elektrotechnische installaties in de utiliteitssector . Jouw dagen zijn afwisselend : van het oplossen van technische storingen tot het signaleren van verbeteringen en onveilige situaties, jij houdt het overzicht. Met een installatietester en warmtebeeldcamera werk je volgens de NEN3140-norm en zorg je ervoor dat installaties veilig en optimaal functioneren. Naast de technische kant stel je duidelijke rapportages op en overleg je met de serviceleider, zodat de opdrachtgever altijd goed geïnformeerd is. Wat biedt onze klant jou?

Wat biedt onze klant jou?

• Salaris : tot per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkeling : volop scholingsmogelijkheden om je kennis up-to-date te houden.
• Extra's : 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een royale overwerkvergoeding (150% boven 40 uur).
• Voorzieningen : werkkleding, PBM’s en een uitstekende pensioenregeling.
• Werkomgeving : een informeel en collegiaal team waar je ideeën welkom zijn en de lijnen kort zijn.

Dit breng jij mee..

Dit breng jij mee..

Over onze klant

Over onze klant

Onze klant is een toonaangevend installatiebedrijf met het hoofdkantoor in Hardinxveld-Giessendam, gespecialiseerd in het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektrotechnische en klimaattechnische installaties. Ze werken voor uiteenlopende sectoren, zoals de utiliteitsbouw, scheepsbouw, industrie en woningbouw, en leveren innovatieve oplossingen voor zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten. Met projecten verspreid door heel Nederland, biedt dit bedrijf een breed werkveld waarin geen dag hetzelfde is.

Binnen deze organisatie staat samenwerking centraal; de werksfeer is informeel en collegiaal, en de teams zijn jong, dynamisch en enthousiast. De platte organisatiestructuur zorgt voor korte lijnen en snelle communicatie, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en ideeën. Werken bij deze klant betekent deel uitmaken van een organisatie die haar medewerkers stimuleert om te groeien en te leren, met volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen. Daarnaast staan uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden centraal, waaronder een royale overwerkvergoeding, pensioenvoorziening en een breed scholingsaanbod.