Deze vacature is niet beschikbaar in je land.

Leerplichtambtenaar (20 uur per week)

Gemeente ZundertEtten-Leur, Noord-Brabant, NL

30+ dagen geleden

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als leerplichtambtenaar houd je toezicht op naleving van de Leerplichtwet waarbij je voornamelijk het recht op onderwijs bewaakt voor kinderen en jongeren. De methodische aanpak schoolverzuim (MAS) is hierbij de leidraad. Je draagt eraan bij dat kinderen en jongeren woonachtig in onze gemeente hun schooltijd doorlopen en een startkwalificatie behalen.

Als de schoolloopbaan van een jongere stagneert, grijp jij in. Je probeert te achterhalen waarom een kind of jongere niet naar school gaat. Dit doe je door soms te stimuleren, soms door ondersteuning te bieden en soms door handhavend op te treden tegen de jongere en / of de ouders. Bij diverse scholen houd je preventieve verzuimgesprekken. Indien nodig ga je op controlebezoek of huisbezoek.

Met jouw kennis van het onderwijsveld, de jeugdhulpverlening en de sociale kaart houd je jongeren op school, help je onze jongeren terug naar school of help je mee een goed alternatief voor ze te zoeken. Je werkt hierin samen met onze netwerkpartners (o.a. CJG, RSV, VT, RBL, het Doorstroompunt, de Kinderbescherming en de politie) en neemt hierin geregeld de regie.

Je geeft voorlichting over je vakgebied. Daarnaast behandel je beroepen op vrijstelling. In onze gemeente zijn dat voornamelijk beroepen op vrijstelling voor schoolbezoek in het buitenland.

Andere werkzaamheden in de rol van leerplichtambtenaar zijn :

Het adviseren van scholen en ouders op het terrein van leerplicht en het voorkomen van schoolverzuim of voortijdig schoolverlaten;
Het onderzoeken van verzuim en het nemen van passende maatregelen;
Het contact onderhouden met jongeren, ouders / verzorgers;
Het samenwerken met scholen;
Deelnemen aan MDO s en Zat Overleggen;
Het onderzoeken en beoordelen van verzuimmeldingen;
Handhavend optreden als dit nodig is;
Creatief) meedenken in oplossingen;
Participeren in netwerken en als het kan het uitbreiden van je netwerk;
Meedenken of signaleren in bijbehorende beleidsvelden;
Het in behandeling nemen van aanvragen en beroep op vrijstellingen;
Actuele kennis bijhouden van de MAS en andere ontwikkelingen op dit vakgebied.

Wie ben jij?

Je bent in het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding (bijv. SPH, Pedagogiek of Rechten);

Ervaring als leerplichtambtenaar is een pré maar geen vereiste;

Je bent bereid tot het volgen van de opleiding tot leerplichtambtenaar;

Je bent bereid tot het volgen van de boa opleiding domein III;

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je spreekt de taal van jongeren;

Je denkt in oplossingen en mogelijkheden;

Je bent analytisch en werkt resultaatgericht;

Je bent veerkrachtig maar kan ook standvastig zijn en je hebt talent voor het stimuleren en motiveren van jongeren;

Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;

Je bent in staat zelfstandig te werken, maar zoekt ook de verbinding;

Je neemt verantwoordelijkheid en bent in staat om snel te schakelen;

Je voelt je thuis in een informele organisatie, waar de lijnen kort zijn.

Herken jij je in deze competenties? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat bieden wij?

Een salaris van maximaal € 4.537,- (schaal 9 cao gemeenten) per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een aansluitend dienstverband voor onbepaalde tijd.

Flexibele werktijden (wij zorgen voor een laptop, telefoon en thuiswerkplek voorzieningen).

Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor : Extra inkomen door het te laten uitbetalen.Het kopen van extra vakantie-uren.De aanschaf van een fiets.

194,4 vakantieverlof uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer en een hybride vergoeding voor thuiswerken van 3 euro netto per thuiswerkdag.

Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Leren en ontwikkelen staan bij ons centraal. Persoonlijke ontwikkeling en groei zijn hier belangrijk. Dat maken we waar door ruimte te bieden voor het volgen van trainingen en cursussen, via onze Zundert Academy, door middel van onze talent coaching of door het volgen van een externe training of opleiding.

Ben je onder de 36 jaar? Dan kun je deelnemen aan het leernetwerk Young Zundert.

Je komt te werken in een netwerkorganisatie met een informele cultuur, korte lijnen en een warme en prettige werksfeer. We werken resultaatgericht. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé.

Komen we na een eerste kennismakingsgesprek samen tot de conclusie dat jij de kandidaat bent die deze rol kan vervullen, dan volgt een Talent motivatie analyse (TMA) waar we in het tweede gesprek verder op doorpraten.

Interesse?

Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

Leerplichtambtenaar • Etten-Leur, Noord-Brabant, NL