Medewerker Technische Zaken

Vacature : Medewerker Technische Zaken (deta-vast), 36 uur per week

Voor een woningcorporatie in de regio Terneuzen zoeken wij een Medewerker Technische Zaken.

Een energieke professional die bewoners graag verder helpt bij vragen en klachten, en daarnaast administratief-technisch sterk is. In deze functie krijg je een unieke kans : je start via een detavast-constructie, wat betekent dat je bij de opdrachtgever in vaste dienst treedt.

Wat ga je doen?

• Je handelt onderhoudsvragen van bewoners af (tweedelijns), in nauwe samenwerking met de ketenpartners en het Klant Contact Centrum.
• Je draagt zorg voor de afhandeling van bewonersbrieven en klachten, waarbij je contact onderhoudt met interne en externe partijen.
• Je organiseert dat informatie vanuit onderhoudscontracten en projecten goed gedeeld en opgeslagen wordt, onder meer via SharePoint.
• Je zorgt dat vastgoeddata van het woningbezit actueel blijft en draagt bij aan het opzetten en beheren van informatiesystemen.
• Je ondersteunt de vastgoedafdeling administratief : van bewonerscommunicatie tot schadeafhandeling en archivering.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van processen en dienstverlening.
• Je werkt graag samen, maar weet ook zelfstandig resultaten te behalen.
• Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen.
• Kennis van bouwkunde en / of huurrecht is een pre.

Wie zoeken wij?

Voor deze rol zoeken we iemand met een praktische en oplossingsgerichte instelling. Je bent iemand die energie haalt uit het ondersteunen van collega’s en bewoners, én van betekenis wil zijn in een maatschappelijke organisatie.

Je beschikt over :

Over de woningcorporatie

De woningcorporatie beheert zo’n 2.500 woningen in de regio Terneuzen en Sluiskil. Er wordt gewerkt aan goed en betaalbaar wonen, met aandacht voor leefbaarheid en tevreden huurders. De organisatie is in beweging en werkt volgens het ondernemingsplan ‘Werken aan Woongeluk’ (2024-2028). Met ongeveer 30 betrokken collega’s wordt dagelijks gewerkt aan een prettige woonomgeving en een hoge klanttevredenheid.

De werksfeer

Er heerst een informele en open werksfeer waar werkplezier en samenwerking centraal staan. De organisatie gelooft in het belang van werkgeluk en zet actief in op persoonlijke ontwikkeling. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en medewerkers krijgen volop ruimte om hun talenten te benutten.

Wat wordt geboden?

Interesse?

Wil je aan de slag in een functie waarin je echt het verschil kunt maken voor bewoners én waarin je toekomstperspectief hebt binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? Reageer dan snel op deze vacature! Wil je meer over de functie weten? Bel dan naar Roel van der Heijden, te bereiken op het nummer 06 24 21 83 89.