HR Operations Stage

Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen in een jong en ambitieus team Zoek je een meewerkstage waarin je de ins en outs van HR leert kennen Dan zoeken wij jou! Het HR Business Support team is op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) vanaf september 2025 voor een periode van 5 tot 6 maanden. Let op : een afstudeerstage is helaas niet mogelijk.

Wat doet HR Business Support

Onze HR Business Support afdeling beheert de HRadministratie van alle winkels in Nederland. Samen met het HRteam ondersteun en adviseer je (assistent) storemanagers en winkelmedewerkers bij personeelsmanagement. Je beantwoordt dagelijkse vragen uit onze HRmailbox en krijgt de kans om bij te dragen aan diverse HRprojecten en procesoptimalisaties.

Doel van de stage

Tijdens deze stage maak je deel uit van het HR team waarbij jouw focus ligt op HR Operations. Je organiseert en ondersteunt verschillende Rituals events voor (assistent) shopmanagers. Daarnaast leer je alle HRmutaties verwerken die binnenkomen : van het opstellen van contracten voor nieuwe medewerkers tot het verwerken van uitdiensttredingen. Ook krijg je de kans om een stukje van recruitment mee te krijgen je gaat namelijk op zoek naar jouw opvolger!

Jouw verantwoordelijkheden :

• Ondersteunen van HR business support collegas;
• Verwerken van binnenkomende HRtaken in Workday;
• Service verlenen aan onze shopmedewerkers door hun vragen te beantwoorden en duidelijke informatie en beleidsdocumenten beschikbaar te stellen;
• Het recruiten van jouw opvolger een nieuwe stagiair(e);
• Analyseren en verwerken van HRdata;
• Bijwonen en helpen organiseren van HRevents.

Qualifications :

HBO / WO werk en denkniveau.

Je streeft ernaar om best in class te zijn binnen je vakgebied. Je bent flexibel assertief en draagt graag bij aan een groeiende organisatie. Dankzij jouw inzet en input werken we elke dag nog effectiever en efficinter. Je bent creatief en een echte teamspeler.

Remote Work : Employment Type :

Intern

Key Skills

Six Sigma,Lean,Management Experience,Process Improvement,Microsoft Outlook,Analysis Skills,Warehouse Management System,Operations Management,Kaizen,Leadership Experience,Supervising Experience,Retail Management

Experience : years

Vacancy : 1