Ben jij een nauwkeurige HR-professional die graag bijdraagt aan een efficiënte personeelsadministratie? Als HR-medewerker bij HORNBACH zorg jij dat alle personeelszaken tot in de puntjes geregeld zijn. Je werkt in een team van 6 personen en helpt mee om de afdeling verder te professionaliseren.
Jouw rol in ons team
- Je beheert de personeelsadministratie en zorgt dat alle digitale dossiers en contracten kloppen
- Je beantwoordt vragen van collega's over arbeidsvoorwaarden, mutaties en verlof
- Je verwerkt (cao)-wijzigingen en personeelsmutaties voor in- en uitstroom
- Je beoordeelt binnenkomende post en draagt bij aan het efficiënt inrichten van processen
- Je maakt rapportages en houdt de verzuimadministratie bij
Wat we van je vragen
Minimaal mbo werk- en denkniveau, richting personeel & arbeid, medewerker HRM of vergelijkbaarErvaring met personeelsadministratieKennis van relevante wet- en regelgeving en cao-toepassingVaardigheid met Excel en bij voorkeur ervaring met AFAS en SAPKlantgerichte instelling en goede communicatieve vaardighedenOog voor detail, analytisch vermogen en oplossingsgericht denkenVerantwoordelijkheidsgevoel, precisie en teamspiritBereidheid om te blijven leren en ontwikkelenWat wij je bieden
Een salaris tussen € 2.900,- en € 4.142,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaringEen jaarcontract voor 32 of 38 uur per week, met uitzicht op verlenging24 vakantiedagen per jaarBonusregeling bij goede bedrijfsresultatenMogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,60 per dagReiskostenvergoeding voor OV of auto (€0,23 per km, max. 40 km per dag)Uitgebreide inwerkperiode en volop ontwikkelmogelijkhedenEen goed geregelde pensioenregelingOver HORNBACH
HORNBACH is een toonaangevende bouwmarkt- en tuincentrumketen met vestigingen in heel Nederland. We staan bekend om ons brede assortiment, vakkundig advies en focus op klanttevredenheid. Ons servicekantoor in Houten vormt het kloppend hart van onze Nederlandse activiteiten.
Interesse?
Denk je 'JA Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie We kijken ernaar uit je persoonlijk te leren kennen. Na een eerste kennismakingsgesprek volgt mogelijk een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op de functie en jouw ambities. Pas jij goed in ons team? Dan doen we je graag een aanbod.
Heb je vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder