Wat je gaat doen
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de juridische sector waar jouw groei en werkplezier centraal staan? Als juridisch recruitment medewerker speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met onze organisatie. Je staat voor de uitdaging om via LinkedIn de perfecte match te vinden en draagt bij aan het versterken van ons team. We zoeken iemand met kennis van het Nederlands juridisch systeem, HBO werk- en denkniveau en uitstekende communicatievaardigheden.
Wat je gaat doen :
- Netwerken : het uitbreiden van je netwerk binnen de juridische sector door actief professionals te benaderen.
- Screening : het beoordelen van kandidaatprofielen om te zorgen voor een kwalitatieve match met onze vacatures.
- Communicatie : het opstellen en versturen van uitnodigende berichten naar potentiële kandidaten.
- Zelfstandigheid : het zelfstandig opereren binnen de gestelde kaders, met ruimte voor eigen initiatief.
- Samenwerking : nauw samenwerken met de eigenaar en bijdragen aan het versterken van onze dienstverlening.
Wat we je bieden
Wij begrijpen dat jouw ambities en welzijn hand in hand gaan met ons succes. Daarom bieden we een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.
Salaris van 2600 tot 2700 per uurBijbaancontract met flexibiliteitMinimaal 20 uur per week, parttimeFlexibele werktijden, afgestemd op jouw studieOntwikkelingsmogelijkheden in een leerzame omgevingNetwerkuitbreiding in de juridische sectorWat we van je vragen
Wij zoeken een assistent die juridische kennis koppelt aan uitmuntende communicatie.
HBO werk- en denkniveau vereistErvaring binnen recruitmentUitstekende communicatieve vaardighedenZelfstandigheid en proactieve werkhoudingAffiniteit met juridische systemen