Jouw rol als Inkoper
Als inkoper ben jij verantwoordelijk voor het up-to-date houden van het inkoopbeleid, de processen, voorwaarden én het contractbeheer. Je bepaalt met welke leveranciers en partners wordt samengewerkt om projecten optimaal te ondersteunen, met altijd de langetermijndoelstellingen van de organisatie als leidraad. Je ondersteunt collega’s bij het voeren van gesprekken met partners en treedt op als inhoudelijk adviseur.
Wat ga je doen?
Inkoopprocessen optimaliseren
Je analyseert de bestaande inkoopprocessen, stelt verbeteringen voor en implementeert die waar nodig. Je zorgt ervoor dat de organisatie werkt volgens de geldende wet- en regelgeving en speelt proactief in op veranderingen.
Contractmanagement
Je beheert alle contracten met leveranciers en onderaannemers en zorgt ervoor dat deze juridisch kloppen. Zijn er afwijkingen? Dan zorg jij dat deze tijdig worden opgelost of onderneem je de juiste stappen.
Leveranciersmanagement
Je houdt toezicht op de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van samenwerkingen en ziet toe op naleving van relevante wetgeving zoals de WKA en Arbowetgeving. Je weet precies met wie de organisatie samenwerkt en waar bijgestuurd moet worden.
Samenwerking met ZZP’ers
Jij speelt een actieve rol in het vinden en begeleiden van zelfstandige professionals. In samenwerking met planning en recruitment zorg je dat de capaciteit op orde is. Je bespreekt tarieven, stelt contracten op en checkt of aan alle eisen wordt voldaan.
Strategisch adviseur
Met jouw kennis van contract- en leveranciersbeheer ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s bij complexe inkooptrajecten. Jij denkt mee in strategische keuzes en adviseert verschillende afdelingen, van projectleiding tot planontwikkeling.
Kortom
Een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen strategie, procesoptimalisatie en samenwerking. Ideaal voor een professional die écht impact wil maken.
Wat breng je mee?
Je hebt de nodige werkervaring en weet hoe je op strategisch niveau met opdrachtgevers moet schakelen. Met jouw communicatieve vaardigheden en inzicht in vastgoedonderhoud- en renovaties ben je de juiste gesprekspartner.
Wat we minimaal van je vragen is :
Wie wij zijn?
Bij EDU werving & selectie geloven we dat werk meer is dan een functie. Het is een plek waar mensen zich kunnen ontwikkelen, gewaardeerd voelen en écht iets kunnen betekenen. We kijken naar wat iemand drijft : de collega's waarmee je graag samenwerkt, een werkplek die bij je past en een verloning die je waardeert. Met meer dan 20 jaar ervaring helpen we mensen de weg te vinden die bij hen past — met eerlijkheid, kennis en oog voor wat uniek is aan ieder mens.
We zijn geen traditioneel recruitmentbureau. We zijn een team van betrokken professionals die geloven in de kracht van persoonlijke aandacht. Door goed te luisteren en écht te begrijpen wat iemand drijft, maken we verbindingen die ertoe doen.
Ons team bestaat uit ervaren recruitmentprofessionals die elk hun eigen expertise en perspectief meebrengen. We delen dezelfde kernwaarden : eerlijkheid als basis, deskundigheid in wat we doen, en oog voor het unieke in ieder mens.
We werken vanuit een nuchtere, Nederlandse aanpak : direct maar zorgvuldig, professioneel maar persoonlijk. Bij ons geen gladde praatjes of loze beloftes — we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen.
Wat we bieden?
We bieden jou een goede baan bij een leuk bedrijf. We ontlasten jou van de zoektocht naar een nieuwe baan. We zorgen dat jij met de juiste mensen aan tafel komt, zonder dat jij daar verder iets voor hoeft te doen. Vertel ons wat je zoekt en wij bespreken je wensen met de juiste bedrijven.
Inkoper • South Holland, Netherlands, Netherlands