HR Manager - EMEA & Sales Teams regio Amsterdam

Sta jij als HR-professional stevig in je schoenen binnen complexe, internationale omgevingen?

In deze brede en impactvolle rol ondersteun je het Europese hoofdkantoor in Amsterdam én de salesorganisaties in Nederland en België. Je werkt binnen een toonaangevend internationaal productie- en distributiebedrijf, actief in zowel de agrarische sector als de industrie. Je geeft richting aan HR-beleid, adviseert het management en begeleidt organisatieontwikkelingen. Een rol voor iemand die overzicht bewaart, knopen durft door te hakken en moeiteloos schakelt tussen beleid en uitvoering.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct.

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid binnen meerdere locaties en disciplines. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management en fungeert als schakel tussen lokale uitvoering en internationale afstemming.

Jouw verantwoordelijkheden in hoofdlijnen :

• Adviseren van het management over de volledige employee life cycle, van instroom tot uitstroom
• Coördineren van jaarlijkse HR-cycli zoals onboarding, performance, beloning en ontwikkeling
• Begeleiden van organisatieveranderingen en zorgen voor draagvlak en communicatie
• Onderhouden van het contact met de ondernemingsraad en toezien op naleving van wet- en regelgeving
• Samenwerken met (internationale) HR-collega's binnen Total Rewards, L&D, Talent Acquisition en HR Operations