Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Manager Planning en Roostering

Manager Planning en Roostering

BMCDen Haag, NL
24 dagen geleden
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) heeft 14 woonzorglocaties in Den Haag, Leidschendam, Voorburg en Zoetermeer e.o. Van daaruit bieden wij mensen met een zorgvraag in alle zorgfases totaaloplossingen, waarbij zij de eigen specifieke levensstijl kunnen behouden. Wij bieden deze totaaloplossingen binnen de kernwaarden ‘open’, ‘samen’, en ‘geborgen’; samenkomend in de term ‘voor elkaar’. In alles dat wij samen doen, staat de klant centraal.

Ik ervaar werken bij het WZH als werken in een organisatie waar veel bereidheid is en waar je dingen voor elkaar kunt krijgen en impact kunt maken.’ Guido Lampe, directeur zorg.

Procedure

De werving & selectie wordt gedaan door BMC. Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Suzanna van Vliet, consultant van BMC. De vervolggesprekken vinden plaats op locatie bij WoonZorgcentra Haaglanden met de selectiecommissie.Ter ondersteuning van een zorgvuldige selectie kan een assessment worden ingezet.

Heb je nog vragen?

Kom in contact met Suzanna van Vliet, suzanna.van.vliet@bmc.nl / 06 - 13 66 62 41 of Wilma Koopman via wilma.koopman@bmc.nl / 06 - 21 63 08 44. We vertellen je graag meer!

Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacaturemanager planning & roostering  in Den Haag en maak maatschappelijke impact.

We gaan direct in gesprek met potentiële kandidaten.

Functieomschrijving

WZH heeft recent belangrijke stappen gezet in de ontwikkeling van capaciteitsmanagement. Het doel is om de beschikbare capaciteit optimaal te benutten, waarbij de wensen van medewerkers worden afgestemd op de zorgbehoeften binnen de verschillende locaties. De manager planning & roostering leidt en begeleidt dit proces en verankert capaciteitsmanagement structureel binnen de organisatie.

In deze rol :

  • geef je inhoudelijk leiding aan de (senior) planners op de locaties;
  • uniformeer je werkwijzen en professionaliseer je processen door een data gedreven aanpak te implementeren;
  • werk je nauw samen met stafafdelingen zoals ICT en P&O om integrale oplossingen te realiseren;
  • neem je deel aan werkgroepen en leid je projecten gericht op capaciteitsoptimalisatie;
  • adviseer je het bestuursteam over strategische keuzes met betrekking tot capaciteitsmanagement.

Jouw verantwoordelijkheden zijn :

  • het uitstippelen en realiseren van de koers voor capaciteitsmanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • het opbouwen en onderhouden van netwerken en samenwerkingsrelaties, zowel intern als extern;
  • het bijdragen aan beleidsontwikkeling en het vertalen van externe ontwikkelingen naar innovatieve projecten binnen WZH;
  • het leiden van veranderprocessen en projecten die zorgen voor een optimale afstemming tussen vraag en aanbod, zoals het digitaliseren van externe inhuur en het opzetten van een regionale flexpool.
  • Functie-eisen

    Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee :

  • academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of een gerelateerd vakgebied;
  • ruime ervaring met capaciteitsmanagement, bij voorkeur opgedaan binnen de zorgsector;
  • ervaring in het aansturen van teams en het begeleiden van veranderprocessen.​
  • Arbeidsvoorwaarden

    Je komt direct in dienst bij WoonzorgCentra Haaglanden als manager Planning & Roostering. Omdat zij op jou rekenen voor 32 - 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op :

  • afhankelijk van je kennis en ervaring een salaris maximaal € 7.018,30 (FWG 65 van de CAO VVT) bij een werkweek van 36 uur;
  • een arbeidsovereenkomst van een jaar die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast dienstverband;
  • een interessante en fijne werkomgeving met een open sfeer waar je jezelf mag zijn en waarin volop mogelijkheden zijn voor je persoonlijke ontwikkeling;
  • de mogelijkheid om hybride te werken;
  • een laptop en mobiele telefoon;
  • een eindejaarsuitkering en een goed pensioenplan via PFZW, fietsplan en andere aantrekkelijke kortingen (bijvoorbeeld bol.com);
  • een warm welkom en een goed onboardingstraject.
  • Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

    Manager Planning • Den Haag, NL