Over de positie
Wil jij dagelijks het verschil maken in het leven van onze flexmedewerkers? Ben jij nieuwsgierig, communicatief sterk en gedreven om bij te dragen aan hun duurzame inzetbaarheid? Dan is de rol van Consultant Talent & Training binnen ons ambitieuze en betrokken team iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Consultant Talent & Training bij Adecco Training richt je je op het ontwikkelen van talent. Je werkt samen met flexmedewerkers en kandidaten om hun vaardigheden te versterken en hen voor te bereiden op de toekomst. Je inspireert, adviseert en begeleidt hen met op maat gemaakte trainingstrajecten die bijdragen aan zowel hun professionele als persoonlijke groei.
Daarnaast speel je een cruciale rol in het oplossen van mismatches op de arbeidsmarkt door passende opleidingsmogelijkheden aan te bieden. Je adviseert zowel flexmedewerkers als collega's over leer- en ontwikkelkansen. Samen realiseren we onze visie : "de toekomst laten werken voor iedereen."
Ambassadeurschap
- Inspireren, informeren en adviseren van flexmedewerkers, collega's en opdrachtgevers over duurzame inzetbaarheid, met nadruk op leren en ontwikkelen.
- Bijdragen aan het versterken van de leercultuur binnen Adecco door het delen van best practices en verhalen.
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen en trends in de arbeidsmarkt en deze kennis proactief inzetten.
Learning & Development
Analyseren van opleidingsbehoeften en vertalen naar passende leeroplossingen.Ontwerpen van trainingen, opleidingstrajecten en loopbaanpaden.Opstellen van individuele ontwikkelplannen en begeleiden van kandidaten en flexmedewerkers.Implementeren, realiseren en evalueren van opleidingstrajecten.Regie voeren over opleidingstrajecten en betrokken stakeholders aansturen.Ontwerpen en geven van digitale, virtuele en fysieke trainingen.Inzicht hebben in benodigde vaardigheden en deze vertalen naar opleidingsvoorstellen.Sales
Optimaliseren van het gebruik van opleidingsbudgetten en subsidies.Bijdragen aan het aantrekken, behouden en doorplaatsen van flexmedewerkers door inzet van leer- en ontwikkeloplossingen.Business Development
Gebruik maken van data om behoeften en kansen in leer- en ontwikkeloplossingen te identificeren en de impact te meten.Management, Administratie & Organisatie
Zorgen voor draagvlak, middelen en processen om de strategie te realiseren.Dienstverlening borgen binnen de organisatie door processen en instructies op te zetten.Optimaliseren van systemen zoals het LMS voor efficiënt werken.Analyseren van KPI’s en behalen van gestelde doelstellingen.Wat bieden wij?
Een fulltime werkweek van 40 uur per week.Een salaris tussen €,- en €,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.Aantrekkelijke secundaire voorwaarden : bonusregeling, pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage (3,25%) en 5% ADV toeslag in het eerste jaar. Vanaf het tweede jaar mag je je ADV ook opnemen.25,5 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.Leaseauto, die je ook privé mag rijden.Laptop en telefoon.Een zelfstandige baan waarin jouw eigen inbreng wordt toegejuicht.Wie ben jij?
Hbo werk en denkniveau.Doel- en resultaatgericht, zowel in samenwerking als in individuele werkzaamheden.Zelfstandig en zelfverzekerd, ook bij ontbrekende informatie.Proactief informatie en inzichten verzamelen om behoeften te begrijpen.Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren en beïnvloeden.In staat om zowel eigen ontwikkeling als die van anderen te stimuleren en vorm te geven.Analytisch vermogen om op basis van gegevens logische conclusies te trekken en verbeteringen door te voeren.Een reis om het beste in jou naar boven te halen!
Ben jij de gedreven Consultant Talent & Training die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak het verschil in een organisatie die volop in beweging is!
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Emiel Sewtahal via
Posting date : 16-04-