Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Senior Manager Governance, Risk & Compliance Services

Senior Manager Governance, Risk & Compliance Services

KPMG-NetherlandsAmstelveen, Netherlands
30+ dagen geleden
Functieomschrijving

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde wo-master
  • Een pre als je in bezit bent van RA, RO of RE titel of bereid bent deze opleiding te volgen
  • Minimaal 9 jaar relevante werkervaring binnen advies- en audit
  • Je bent een expert op het gebied van interne beheersing, internal audit en risicomanagement
  • Je beschikt over een aantoonbaar en sterk (klant)netwerk en ziet overal kansen
  • Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van junior en medior collega's

Wat ga je doen?

  • Het doorgronden van complexe vraagstukken voor verschillende organisaties en vertalen naar creatieve oplossingen.
  • Acquireren van nieuwe projecten en onze proposities verder uitbouwen door middel van jouw expertise, zoals het adviseren over sturing en beheersing en opzetten van risicomanagement, compliance en internal audit functies in de 2de of 3de lijn.
  • Uitblinken in het adviseren en begeleiden van organisaties bij het verbeteren van interne beheersing, risicomanagement en internal audit.
  • Aansturen van multidisciplinaire teams en het coachen van (junior / medior) collega's.
  • Het zijn van een stevige sparringpartner voor directies en bestuur van onze klanten .

    • Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € ,- en € ,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.
  • Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.

    • Sollicitatieprocedure

    Stap 1. Jouw sollicitatie

    Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

    Stap 2. Het eerste gesprek

    Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

    Stap 3. Vervolg gesprek

    Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

    Stap 4. Het aanbod

    Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij "ja"? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

    Stap 5. Screening

    In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

    Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via

    Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

    Senior Risk Manager • Amstelveen, Netherlands