Data Analist

Description

Summary

We zijn op zoek naar een Data Analist met een passie voor HR om ons interne HR Data & Analytics team te versterken. Je speelt een sleutelrol bij het mogelijk maken van data driven beslissingen op het gebied van human capital in de hele organisatie. Je werkt cross-functioneel aan het ontwerpen, bouwen en onderhouden van hoogwaardige data-oplossingen met behulp van Workday-rapportage, Alteryx (of vergelijkbare ETL-tools), Excel en Power BI. Tevens zet je j e zet complexe HR-data om in betekenisvolle inzichten die impact genereren.

Dit ga je doen :

In deze rol werk je samen met vijf directe collega's en in cross-functionele teams om data driven optimalisatie mogelijkheden te identificeren, dashboards te ontwerpen, impactvolle rapporten te creëren en data op te schonen. Daarnaast zul je :

Huidige en toekomstige technologie- / procesbehoeften analyseren en verbeteringen en oplossingen aanbevelen;

Power BI-dashboards en datamodellen ontwerpen, bouwen en onderhouden (DAX, Power Query);

Data voorbereiden en opschonen met Alteryx voor naadloze Power BI-integratie;

Werken met Workday data objects en rapportagetools om HR-data te analyseren;

Diepgaande data-analyses uitvoeren en inzichten visualiseren;

Documentatie, kwaliteitsnormen en procesautomatisering onderhouden;

Stakeholdermanagement tussen business & IT.

Hierin herken jij jezelf :

We zoeken een kandidaat met sterke analytische, probleemoplossende en stakeholdermanagementvaardigheden. Je voldoet ook aan de meeste van de onderstaande kwalificaties :

Minimaal 4 jaar ervaring met Power BI (Power Query, DAX, datamodellering, performance tuning);

Ervaring met Alteryx of vergelijkbare ETL / data preparation tools;

Bekendheid met Workday, SAP of andere HR-kernsystemen, rapportage en datastructuren;

Je bent woonachtig in Nederland;

Sterke communicatievaardigheden; vloeiend Engels (Nederlands is een pré).

Pré :

Basiskennis van Python voor dataverwerking en automatisering;

Ervaring met SQL voor data-extractie en -analyse;

Basiservaring met Microsoft 365-apps zoals SharePoint, MS Lists, Power Automate, etc.

Wat bieden wij?

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden we :

Een concurrerend salaris, aantrekkelijk pensioenplan en de mogelijkheid om te groeien;

Training op maat voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;

Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;

Uitgebreide voordelen, waaronder een "welzijnsbudget" voor fysieke en mentale gezondheid;

Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en vaste kostenvergoeding inclusief internetvergoeding;

Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto / afzien auto vergoeding en de mogelijkheid om verschillende aanbieders van gedeeld vervoer te gebruiken;

32 vakantiedagen per jaar.

Dit is slechts een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons dan weten wat je motiveert en vul je gegevens in. Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen :

Ontvang je direct een bevestiging in je inbox;

Als je kwalificaties overeenkomen met het profiel dat we voor ogen hebben, nemen we binnen twee weken contact met je op voor een korte kennismaking;

Als iedereen enthousiast is, plannen we een online assessment. Afhankelijk van het resultaat ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je meer gedetailleerde informatie over de functie van Data Analist bij PwC, neem dan gerust contact met ons op! Peter de Vries helpt je graag verder via e-mail :

LI-PD1