intercedent Procestechniek

Functieomschrijving

Beschrijving

Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als intercedent bij Tempo-Team (Operator-unit), stap je in de wereld van werk! Elke dag krijg je de kans om in gesprek te gaan met mensen die hun carrière willen starten (of een boost willen geven) als operator. Dankzij jou kunnen ze die eerste werkdag met vertrouwen tegemoet zien!

Voor onze operator afdeling in Noord-Oost Nederland, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Een functie met veel vrijheid, waarin je dagelijks in gesprek bent met collega’s, kandidaten en super toffe klanten. Jouw doel : de beste match maken en de kandidaat de leukste baan bieden.

Wie zijn wij?

Wij richten ons op de bemiddeling van gekwalificeerde en gediplomeerde operators en productiekrachten die opgeleid willen worden tot operator. Deze doelgroepen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan.

Jouw baan als intercedent

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat naar opdrachtgevers om relaties te onderhouden. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw thuisbasis is in Almelo, maar je kunt eigenlijk op alle Tempo-Team vestigingen in de regio werken! Een gezellig en gemotiveerd team, waarin je veel samenwerkt, onder leiding van je manager Geeske. Je bent bezig met :

Werven van nieuwe kandidaten en ze begeleiden naar én tijdens hun (nieuwe) baan;

Prioriteiten leren stellen. Je bent ondernemer in je eigen regio;

Een stukje sales. Over het algemeen ligt jouw focus op recruitment, maar ben je ook inzetbaar voor de sales;

Samenwerken met andere collega’s in de regio die jij tot jouw ambassadeur weet te maken.

Werkgeluk, dat is wat je van ons krijgt. En verder.....

Een salaris van €2600,- tot €3200,- bruto per maand obv 40 uur (afhankelijk van je werkervaring) met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken;

Een tof onboarding traject;

Doorgroeimogelijkheden en ruim trainingsaanbod waar je in kunt zwemmen of mogelijkheid om cursussen te volgen bij NCOI;

Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor het leven;

Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;

De leukste collega’s die altijd voor je klaarstaan en je verder helpen in je groei.

Wie zoeken wij?

Een gedreven collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner. Je aast op het behalen van je doelen en gaat hier vol voor. Verder :

heb jij hbo werk- en denkniveau;

heb jij werkervaring in een commerciële functie;

heb jij interesse / affiniteit in de technische branche;

ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar;

ben jij in bezit van rijbewijs B en een auto

Ben jij onze nieuwe intercedent?

Zie jij jezelf al aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of app Kelvin Silvius, Talent Acquisition Specialist, via M +31 (0)6 17987741 of mail hem : kelvin.silvius@randstadgroep.nl

• Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!