Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
HRIS & Payroll Expert

HRIS & Payroll Expert

Rheem EuropeMaarssen, Utrecht, Netherlands
9 dagen geleden
Functieomschrijving

Ben jij een expert in HR-technologie en HR- en payrollprocessen? Wil je werken in een internationale, groeiende en dynamische omgeving waar je een sleutelrol speelt in het beheren en optimaliseren van HR- en payrollsoftware, processen en systemen? Dan ben jij wellicht de nieuwe HRIS & Payroll Expert bij Rheem Europe.

Wat ga je doen?

Als HRIS & Payroll Expert ben je de spil tussen het wereldwijde HR Tech-team van Rheem in de VS en de lokale organisaties in Europa. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van HR-systemen (HRIS), payrollsystemen en HR- en payrolltechnologieën binnen Europa. Hierbij werk je nauw samen met de lokale IT- en HR-teams.

Je vertaalt trends, ontwikkelingen en beleid naar strategieën om het gebruik van (nieuwe) technologieën in HR- en payrollprocessen te stimuleren en te implementeren. Daarnaast bied je technische ondersteuning aan HR-afdelingen en bewaak je de datakwaliteit door regelmatige audits uit te voeren. Je traint HR-medewerkers in het gebruik van nieuwe systemen en functionaliteiten en fungeert als sparringpartner voor de salarisadministrateur bij nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen.

Jouw belangrijkste resultaatgebieden zijn :

  • Onderhouden van relaties met Global HR Tech (VS) en lokale HR-afdelingen informeren over wereldwijde ontwikkelingen en de impact daarvan op Europa.
  • Beheren en optimaliseren van HR- en payrollsoftware, processen en systemen.
  • Leidinggeven aan projecten voor de uitrol van HR- en payrollsoftware en systemen, zoals SD Worx, Oracle of Protime.
  • Implementatie, installatie, configuratie en onderhoud van HR-informatiesystemen (HRIS) en andere HR- en payrolltechnologieën in Europa, inclusief bijbehorende interfaces in samenwerking met IT.
  • Technische ondersteuning bieden aan HR- en payrollafdelingen. Je bent tevens back-up voor de payrolladministratie bij ziekte, vakantie of piekdrukte.
  • Genereren van rapportages en analyses ter ondersteuning van besluitvorming.

Wat breng je mee?

Je beschikt over uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, en sterke communicatie- en trainingsvaardigheden. Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke gegevens. Je voelt je thuis in een internationale omgeving en bent bereid om op verschillende locaties in binnen- en buitenland te werken.

Daarnaast heb je :

  • Een afgeronde bachelor in Human Resources, Informatietechnologie of een gerelateerd vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring als HR Technology Specialist of in een vergelijkbare rol.
  • Grondige kennis van payroll, HRIS-systemen en databases.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
  • Wat mag je van ons verwachten?

    In ons kantoor in Maarssen werkt een ambitieus en gedreven team continu aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie, ons beleid en onze processen. Want alleen zo blijven we vooroplopen.

    Qua arbeidsvoorwaarden kun je rekenen op :

  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je werkervaring.
  • Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes.
  • Pensioenopbouw volgens de cao PME.
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Wie zijn wij?

    Rheem, opgericht in 1925, is toegewijd aan het bieden van comfort aan de huizen van mensen. Tegenwoordig zijn we een wereldspeler op het gebied van koel-, verwarmings- en waterverwarmingsapparatuur. Met een lange lijst primeurs in de sector heeft Rheem een reputatie opgebouwd als innovatieleider in haar segment. En we blijven producten en processen verbeteren om precies de juiste temperatuur te leveren en tegelijkertijd energie en water te besparen. Deze verbeteringen verminderen de impact op het milieu dramatisch en stellen de klanten en medewerkers van Rheem in staat duurzamer te leven en te werken.

    Rheem levert een breed assortiment verwarmings- en koelproducten. Deze omvatten ovens, airconditioners en warmtepompen; waterverwarming, zwembad- en spa-verwarmers; en systemen voor woningverbetering, zoals slimme thermostaten. Onze producten worden in meer dan vijftig landen verkocht en hebben elke dag een impact op de levens van miljoenen mensen.

    We zijn toegewijd aan een agressieve decarbonisatiestrategie. We streven ernaar om de broeikasgasvoetafdruk van onze productieactiviteiten met vijftig procent te verminderen en tegen 2025 een productlijn te lanceren met vijftig procent lagere uitstoot.” – Chee Wee Gan, Senior Vice President Strategie en Duurzaamheid van Rheem.

    Als onderdeel van de Europese groeistrategie heeft Rheem in 2019 Intergas, in 2022 DEJONG en in 2023 MHG overgenomen. Intergas is met zijn hybride verwarmingsoplossingen een toonaangevende speler in Nederland. DEJONG is een toonaangevende producent van hoogwaardige warmwatertanks. MHG is een toonaangevende leverancier van geavanceerde verwarmingssystemen en componenten voor olie, gas, omgevingswarmte en zonneverwarming. Rheem breidt zijn Europese aanwezigheid snel uit en profiteert van de aanzienlijke kansen die zich voordoen dankzij de positie van Europa als koploper in de strijd tegen de klimaatverandering. En met het duurzame productportfolio van Rheem verwachten we een aanzienlijke groei te realiseren en bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie in Europa.

    Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten?

    Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord.

    App of bel : 06 10 60 62 56

    Mail naar : f.botterblom@intergas.nl

    Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

    Payroll Expert • Maarssen, Utrecht, Netherlands