Assistent uitvoerder

In de rol van assistent-uitvoerder draag je bij aan een optimale en efficiënte uitvoering van projecten in samenwerking met de uitvoerder. Je leidt teams van gemiddeld 5-10 medewerkers en bent mogelijk betrokken bij meerdere projecten tegelijk, waarbij je de teams aanstuurt en overlegt met de uitvoerder over de aanpak. Op de projecten fungeer je als het primaire aanspreekpunt voor de medewerkers, en in afwezigheid van de uitvoerder ben je tevens het contactpunt voor de opdrachtgever(s). Wekelijkse overleggen met de uitvoerder, projectleider en opdrachtgever(s) behoren ook tot je verantwoordelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de benodigde administratie voor de projecten.Als assistent-uitvoerder ben je bedreven in het motiveren en aansturen van het team om projecten tot een uitstekend eindresultaat te brengen. Het exacte takenpakket wordt in samenspraak met jou en de aannemer vastgesteld, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ambitie.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl

Functieeisen

• Ten minste een MBO werk- en denkniveau
• Relevante opleiding en / of werkervaring in de civiele techniek
• In het bezit zijn van een VCA-diploma of bereid zijn deze te behalen
• In het bezit zijn van rijbewijs B
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je de leiding binnen het team kunt nemen

Bedrijfsomschrijving

Onze relatie is met meerdere vestigingen in Nederland actief als multidisciplinaire innovatieve aannemer met als specialisme ondergrondse leidingbouw. Ze richten zich op het ontwerp en uitvoering van nieuwbouw- en renovatie projecten ondergrondse infrastructuur gas, water en elektra.Een bedrijf met een duidelijke visie en missie, de verantwoordelijke en betrokken medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Het is een sterk en krachtig bedrijf met een bijzondere structuur met een sterk wij gevoel. Dat maakt deze onderneming een werkgever die zijn medewerkers weet te motiveren en beheren. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit, waar medewerkers een grote mate aan zelfstandigheid en medezeggenschap hebben.Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers op elk niveau en het bieden van interessante en uitdagende loopbaanmogelijkheden maakt dat het bedrijf lange dienstverbanden kent en een gezonde doorstroming binnen het bedrijf. Gemotiveerde medewerkers werken dagelijks aan nieuwe innovatieve en duurzame infra projecten. Zie jij jezelf al helemaal werken bij deze organisatie?

Neem eens vrijblijvend contact met mij op en wij bespreken samen de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden