Administratief Medewerker

Wat ga je  doen ?

We horen wel eens geluiden vanuit bedrijven waar we mee in contact staan, dat zij achterstanden hebben in het een of ander. Dan moet er in relatief korte tijd, veel informatie tegelijk verwerkt worden. Denk bijvoorbeeld aan gegevens van facturen die ingevoerd moet worden. Of aan massa’s enquêtes die in de pc moeten worden ingeklopt. Of stapels poststukken die ingescand moeten worden. Het zijn van die taken die je één keer leert, en daarna herhaalt, herhaalt en herhaalt. Of we niet iemand kennen die dit ‘even’ wil komen doen?

Gelukkig heb jij ons al laten weten dat jij dit wel ziet zitten! Je verzorgt dus zaken zoals dossiervorming, archiveerwerk en data-entry werk. Het kan ook zijn dat je telefoonlijsten gaat afbellen om bijvoorbeeld te vragen wanneer de monteur de slimme meter mag komen plaatsen. Of om te vragen of diegene aan de andere kant van de lijn, mee wil doen met een onderzoek.

Soms is het tijdelijk werk, soms is het vakantiewerk, en soms is het een parttime functie. Maar je taken zullen in deze functie altijd repeterend van aard zijn.

Bij welk  bedrijf  ga je aan de slag?

We staan in contact met een flink aantal bedrijven. Van kleinschalig tot groot, van alle markten thuis of juist heel gespecialiseerd. En altijd in de technische, industriële of logistieke sector, waar een doenersmentaliteit heerst! Dat betekent, dat wat je wensen ook zijn, er een goeie kans bestaat dat we daadwerkelijk een plek voor je kunnen vinden. Een plek waar jij het best tot je recht komt. Neem gerust contact op voor meer informatie!

Wat maakt jou  geschikt ?

Als jij van herhaling houdt, hebben we het belangrijkste al getackeld. Daarbij is het wel érg handig, als je vlot bent met verschillende computersystemen zoals MS Office en Excel. Je kan je voorstellen dat er bij sommige van deze klussen ook best wat haast geboden is, dus dan is het handig als je in lekker tempo door kan werken. Een administratieve achtergrond vanuit scholing of werkervaring is tot slot mooi meegenomen, maar zeker geen harde eis.

Wat krijg  je ervoor terug?

De arbeidsvoorwaarden worden bepaald op basis van het bedrijf waarvoor je aan de slag gaat.

Op de volgende zaken kun je in ieder geval rekenen :

• Een marktconform salaris;
• ATV-compensatie, toeslagen, reiskostenvergoeding, periodieke en initiële salarisverhogingen zoals bij het bedrijf waarvoor je gaat werken;
• Deelname aan de pensioenregeling van StiPP;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen;
• Loopbaanbegeleiding en betrokkenheid, ook nádat je aan je nieuwe job begonnen bent;
• Je valt onder de NBBU-cao voor Uitzendkrachten.