Stagiair marketing

Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplaats waar je jouw marketing- en communicatievaardigheden verder kunt ontwikkelen? Dan zijn DIT IS WIJS en Bisbee op zoek naar jou!

Dit ga jij doen :

Als stagiair marketing & communicatie ga je meewerken aan verschillende projecten en campagnes. Je krijgt de kans om jouw creativiteit en kennis in te zetten om onze doelgroep te bereiken en te inspireren. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met het ontwikkelen van social media content, het schrijven van blogs en nieuwsbrieven en het organiseren van evenementen. Daarnaast ga je meedenken over de positionering van DIT IS WIJS en Bisbee en het verbeteren van onze online zichtbaarheid.

Wat bieden wij jou?

DIT IS WIJS en Bisbee zijn onderdeel van het Onderwijshuis. Dit is een groep van bedrijven die zich hebben gespecialiseerd in het faciliteren en ontzorgen van organisaties in de kinderopvang tot aan volwasseneducatie. We leiden leerkrachten, docenten en examinatoren op en leren nieuwkomers Nederlands als tweede taal in Internationale Schakelklassen.

Bouw jij mee aan een kansrijke toekomst voor iedereen? Solliciteer vandaag nog en stuur jouw cv en motivatiebrief mee en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als nieuwe stagiair bij DIT IS WIJS en Bisbee.

Match?

Als stagiair marketing & communicatie bij DIT IS WIJS krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische en uitdagende werkomgeving. Je krijgt veel ruimte en vrijheid om jouw eigen ideeën en initiatieven in te brengen en uit te voeren. Daarnaast krijg je goede begeleiding van ervaren professionals en ontvang je een stagevergoeding.

Hoe nu verder? Jouw proces :

3 Eerste gesprek

Je komt bij ons langs op kantoor voor het eerste gesprek.

4 Tweede gesprek

Het eerste gesprek was van beide kanten positief. Het is tijd voor een tweede gesprek met een collega, waarmee je zal gaan samenwerken.

5 Voorstel

Wij doen jou een passend contractvoorstel.

6 Een wijze toekomst!

Je hebt jouw contract getekend en de datum van je eerste werkdag is bekend. Welkom bij DIT IS WIJS!

1 Solliciteren

Is deze vacature wat jij zoekt? Solliciteer dan snel! Geef jouw gegevens aan ons door.

2 Het telefoontje

Wij nemen contact met jou op voor een telefonisch interview.

3 Eerste gesprek

Je komt bij ons langs op kantoor voor het eerste gesprek.

4 Tweede gesprek

Het eerste gesprek was van beide kanten positief. Het is tijd voor een tweede gesprek met een collega, waarmee je zal gaan samenwerken.

5 Voorstel

Wij doen jou een passend contractvoorstel.

6 Een wijze toekomst!

Je hebt jouw contract getekend en de datum van je eerste werkdag is bekend. Welkom bij DIT IS WIJS!

1 Solliciteren

Is deze vacature wat jij zoekt? Solliciteer dan snel! Geef jouw gegevens aan ons door.

2 Het telefoontje

Wij nemen contact met jou op voor een telefonisch interview.

3 Eerste gesprek

Je komt bij ons langs op kantoor voor het eerste gesprek.

4 Tweede gesprek

Het eerste gesprek was van beide kanten positief. Het is tijd voor een tweede gesprek met een collega, waarmee je zal gaan samenwerken.

jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery('#VacancyStepsOwl').owlCarousel({ items : 4, slideBy : 3, margin : 5, loop : true, dots : false, autoplay : false, nav : true, navText : ["

touchDrag : 300, responsive : { 0 : { items : 2, slideBy : 1 }, 767 : { items : 4, slideBy : 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top : 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size : cover; background-position : center; background-repeat : no-repeat; height : 300px; width : 100%; color : #FFF; position : relative; padding : 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS : : after { content : ''; display : block; height : 100%; width : 100%; position : absolute; top : 0; left : 0; right : 0; background : linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition : 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right : 70px; position : relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer : : after { content : ''; display : block; background : linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height : 300px; width : 18%; position : absolute; right : 0; top : 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display : block; position : absolute; right : 8px; top : 8px; font-family : 'GilroyBold', sans-serif; font-weight : 600; color : #019CC9; font-size : 19px; background-color : #FFF; border : 1px solid #FFF; border-radius : 50%; height : 28px; width : 28px; line-height : 1.4; text-align : center; z-index : 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position : absolute; top : 140px; border : 0; margin : 0; padding : 0; opacity : 1; background-color : transparent; transition : 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div : hover { opacity : 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display : block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span >

img { width : 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left : 0; opacity : 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right : 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next : : before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev : : before { display : none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position : absolute; bottom : 15px; z-index : 9; } .VacancyStepsItem : hover .VacancyStepsItemB { bottom : 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family : 'GilroyBold', sans-serif; font-weight : 600; font-size : 16px; margin-bottom : 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height : 0; transition : 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem : hover .VacancyStepsDet { height : 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem : hover .VacancyStepsItemS : : after { background : linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color : transparent; margin : 0; font-size : 13px; line-height : 18px; width : 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem : hover .VacancyStepsDet p { color : #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~='active'] : last-of-type { opacity : 0; } @media (max-width : 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer : : after { width : 17%; } } @media (max-width : 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer : : after { width : 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height : 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size : 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top : 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width : 89%; font-size : 12px; line-height : 14px; } } @media (max-width : 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow : hidden; } } @media (max-width : 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right : 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size : 17px; height : 25px; width : 25px; line-height : 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer : : after { width : 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align : left; margin-top : 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position : inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity : 1; } }

Dit zijn wij :

Wij zijn adviseur binnen het primair onderwijs, speciaal onderwijs en de kinderopvang. Als partner ontzorgen wij bij de werving en selectie van professionals, plotselinge uitval en de ontwikkeling van zij-instromers en talenten. Met de juiste match, een persoonlijke coach en trainingsprogramma’s dragen wij bij aan het verminderen van de uitstroom. Met oog en aandacht voor onze krachten én de organisaties waarmee wij samenwerken, creëren wij een kansrijke toekomst voor iedereen.

Dit doen wij in 4 divisies :

• Onderwijskrachten : We ontzorgen bij het vinden van vaste medewerkers en invalkrachten binnen het primair en speciaal onderwijs.
• Pedagogisch medewerkers : We ondersteunen met het invullen van vacatures op kinderdagverblijven, peuterspeelzalen, voorschoolse opvang (VSO), tussentijdse opvang (TSO) en buitenschoolse opvang (BSO).
• Leerlijnen : Met programma’s binnen sport en bewegen, kunst en cultuur, duurzaamheid en wetenschap en techniek, bieden wij meer dan 150 leerlijnen die bijdragen aan de talentontwikkeling van leerlingen.
• Opleiden, coaching en training : We leiden nieuwe leerkrachten en pedagogisch medewerkers op via ons Talenten Traject. Onze talenten, leerkrachten en pedagogische medewerkers worden begeleid door een persoonlijke coach en kunnen gebruik maken van onze gratis trainingen.

Samen zorgen we ervoor dat er geen groep meer naar huis wordt gestuurd!

Kennis maken?

Contactpersoon

Deel deze vacature