Ben jij een Directeur met ervaring binnen het hoger onderwijs?
Wat denk je van een project bij de Fontys Hogeschool?
Algemene informatie
- Startdatum : 1 september 2025.
- Duur : tot 31-08-2026, met optie op verlenging
- Werkuren : 40 uren per week
- Locatie : Eindhoven Campus Rachelsmolen, incidenteel thuiswerken
- Contract type : Uitzenden / ZZP
Fontys Hogeschool bevindt zich in een periode met veel veranderingen. Zo heeft zij, primair ingegeven door demografische ontwikkelingen, te maken met een vermindering van het aantal studenten. Eén van de grootste uitdagingen binnen het instituut Fontys HRM & TP is het in balans brengen van de personeelsformatie met deze daling in studenten en de daarmee samenhangende inkomsten. Dat vraagt leiderschap. Fontys Hogeschool is per direct op zoek naar een interim- directeur om voor minimaal de periode van één jaar deze grootschalige verandering te begeleiden.
De uitdaging ligt in het realiseren van een financieel gezonde toekomst, waarbij het onderwijs- en onderzoeksaanbod kwalitatief en toekomstgericht blijft. De interim-directeur is verantwoordelijk voor het realiseren van een stabiele transitie en effectieve doorontwikkeling van het instituut. Tegelijkertijd blijft het instituut operationeel en draagt de interim-directeur verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing.
De interim-directeur is verantwoordelijk voor : Het begeleiden van grootschalige veranderingen, zoals het in balans brengen van de personeelsformatie met de daling in het aantal studenten;Het leveren van een actieve bijdrage aan het strategisch beleid van Fontys Hogeschool : een talentgericht Fontys, een onderzoekend Fontys en een wendbaar Fontys;Het vertalen van de Fontys-strategie naar het meerjaren- en integrale instituutsbeleid;Het realiseren van het beleid en de doelstellingen van het instituut;Het vanuit visie verbinden van onderwijs en onderzoek en het verankeren van het instituut in de regio;Het doorontwikkelen en verder implementeren van het recent ingevoerde curriculum voor de opleidingen HRM en Toegepaste Psychologie;Het verbinden van de opleidingen HRM en Toegepaste Psychologie met de andere instituten en Expertisecentra binnen Fontys Hogeschool;Indien gevraagd vertegenwoordigen van Fontys in politiek-maatschappelijke netwerken in de regio;Het behouden en borgen van de goede positie van het instituut op het gebied van onderwijs, onderzoek, studenten-, stakeholders- en medewerkerstevredenheid;Een cultuur waar ruimte is voor ontwikkeling, studenten centraal staan, met passie wordt gewerkt, gericht op inclusiviteit, moreel kompas en de kernwaarden : wendbaarheid, onderzoekend, talentgericht en betrokkenheid.De interim-directeur rapporteert aan het college van bestuur en maakt deel uit van het Fontysberaad. Hij / zij geeft direct leiding aan het managementteam (bestaande uit 5 managers en de directeur), 4 lectoren en indirect aan 200 fte medewerkers.
Functie eisen
Heeft een afgeronde masteropleiding of beschikt over werk- en denkniveau dat daarmee aantoonbaar overeenkomt;Heeft minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring vanuit een eindverantwoordelijke positie binnen een kennisintensieve, dynamische organisatie met autonome professionals;Heeft ervaring en affiniteit met hoger onderwijsHeeft succesvol leiding gegeven aan grootschalige organisatie-verandertrajecten waarin de personeelsformatie met de inkomsten in balans werd gebracht;Heeft ervaring om in een complexe, kennisintensieve omgeving te werken met autonome, kritische professionals, inclusief medezeggenschap en stakeholderdynamiek;Wensen
Heeft ervaring als leidinggevende binnen het hoger onderwijsErvaring met de domeinen HRM en / of Toegepaste Psychologie, danwel in bredere zin de Sociale Studies.Heeft affiniteit met onderzoek en heeft een heldere visie op de toegevoegde waarde van onderzoek in het hoger onderwijs;Het profiel
Beschikt over verbindend leiderschap gericht op samenwerking en de relatie;Heeft een ondernemende instelling met bijbehorende netwerkkwaliteiten;Is authentiek, empathisch, transparant, maakt zaken snel bespreekbaar en heeft oog voor de interne organisatie en de mensen;Is besluitvaardig, koersvast en benaderbaar. Zet strategie om in uitvoerbare acties, creëert draagvlak en motiveert teams om gezamenlijk resultaten te behalen;Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, bewaart rust onder druk en werkt vanuit het brede Fontys-belang.Heb jij interesse in de rol? Stuur mij dan een recentelijke CV en jouw contactgegevens, zodat wij deze vacature verder kunnen bespreken via een telefoongesprek!
Kijk ook op onze website voor andere vacatures : Jobs – Magno IT
