Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een ambitieuze starter met affiniteit voor controlling, of een controller met enkele jaren ervaring. In deze rol is de controller verantwoordelijk voor het creëren van inzicht in logistieke prestaties, financiële data en voorraadbeheer. Met een scherp oog voor cijfers én processen, speel je een sleutelrol in het verbeteren van de supply chain. De functie combineert financiële controle, operationele betrokkenheid en data-analyse binnen een dynamische werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden :
- Opstellen van maand- en jaarrapportages inclusief afwijkingsanalyses (werkelijk vs. plan);
- Coördineren van plannings- en forecastprocessen en ondersteunen bij het opstellen van budgetten;
- Analyseren van voorraden, logistieke kosten en doorloopsnelheden;
- Ontwikkelen van KPI’s die gekoppeld zijn aan warehouseprestaties en supply chain-efficiëntie;
- Uitvoeren van investeringsanalyses en adviseren over voorraadstrategieën;
- Samenwerken met warehouse- en supply chain teams om data te interpreteren en processen te verbeteren;
- Rapporteren aan interne stakeholders en het management.
Functie-eisen
Je bent leergierig, zelfstandig en werkt graag met data. Je snapt hoe cijfers de operatie beïnvloeden en communiceert helder met verschillende afdelingen. Je denkt analytisch en je bent proactief. Geen probleem is jou te groot, je zoekt naar oplossingen.
Wat breng jij mee?
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van finance, bedrijfseconomie of logistiek;Ervaring (of stage) als controller of je bent een frisse starter op de markt;Affiniteit met een warehouse omgeving is een pre;Goede kennis van Excel en ERP-systemen (SAP is een pre);Begrijpt hoe voorraad en financiële resultaten elkaar beïnvloeden.Arbeidsvoorwaarden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden :
Aantrekkelijk salaris tussen de €3.000 en €4.500 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaringUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder : 28 vakantiedagen + 12 ATV-dagen per jaar en pensioenregelingStructurele functie met uitzicht op vast dienstverband bij de werkgeverVeel ruimte om te leren via coaching en het opleidingscentrumDoorgroeimogelijkheden binnen een stabiel internationaal familiebedrijfWerken in een team dat jou begeleidt en waardeertEen cultuur gericht op klanttevredenheid, digitalisering en professionaliteit.